【大纪元2025年10月01日讯】（大纪元记者夏楚君澳洲悉尼编译报导）根据公平工作委员会（FWC）的裁决，约40万名老年护理行业员工将于周三（10月1日）起获得第四次加薪。
此次加薪意味着最常见的二级注册护士每周将额外获得60.20澳元，登记护士（Enrolled nurse）则每周额外获得62.20澳元，而个人护理员（Personal care workers）的每周薪资也将增加39.50澳元。
这项薪资调整使政府在老年护理行业的总支出接近180亿澳元。
据澳洲人报网站报导，财长吉姆·查尔默斯（Jim Chalmers）表示，老年护理行业的员工表现出色，理应获得连续的加薪。
他说：“这项投资肯定了老年护理工作者对我们经济和社区的巨大贡献，并将有助于激励寻求高回报职业的澳洲年轻人在未来选择老年护理行业。”
2023年7月，行业内实施了15%的加薪，随后公平工作委员会做出最终裁定，为非直接护理和直接护理工作者额外增加3%至13%的薪资。
其中部分加薪已于今年1月1日起生效，其余加薪将于周三开始实施。
就业部长阿曼达·里什沃斯（Amanda Rishworth）表示，公平工作委员会的裁决以及政府资助加薪的举措，是解决性别薪资差距的重要举措。
她说：“缩小性别薪资差距是政府为老年护理人员提供15%加薪资金的主要原因之一。”
“公平工作委员会认识到，老年护理工作价值历史上因性别因素而被低估，这导致了政府资助的工资大幅增长。”
责任编辑：宗敏青
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