【大纪元2025年09月30日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）高教工会30日表示，大专教师评鉴制度上路将满20年，学校端仍存在放弃授课钟点费或以募款多寡换评鉴分数等荒唐规定，呼吁修改《大学法》，以专业发展支持系统取代教师评鉴。
台湾高等教育产业工会表示，2005年大学法修法后，大专教师评鉴制度上路至今将满20年，但在各大专内仍不断看到对教师多如牛毛、浮滥且完全不合理的要求，让本应独立自主进行学术活动的大专教师，陷入无止境的“集点”换评鉴通过的恶梦。
高教工会提到，许多学校经年累月已发展出一套项目不断扩张、计分标准越来越繁杂、越来越无所不包的评鉴体系，动辄超过50、60项，甚至有学校对评鉴计分标准的文字规范超过万字，成了不折不扣的“评鉴万言书”。
关于被各校纳入评鉴的计分项目中，高教工会表示，存在大量不合理、扭曲大学精神的荒唐规定，例如鼓励教师放弃领取授课钟点费换取评鉴分数、以募款多寡换取评鉴分数、迫使教师为获取评鉴分数额外担任“学生兼职保母”等规定。
高教工会主张，应尽速修改《大学法》，终结已完全失控的大专教师评鉴制度，并以“教师专业发展支持系统”取代，且应与升等、不续聘、惩戒等不利对待脱钩，至多与正向有利效果的升等、长期聘任、奖励做连结，让教师能恢复独立自主从事教学研究服务的知识分子角色。
责任编辑：陈玟绮
