【大紀元2月13日電】盛气凌人的上司、老板以及工作可能會被調整的焦慮，是導致員工生病的兩大主因。
据《法新社》報導，斯德哥爾摩環境醫療研究所科學家在對三千四百名上班族進行郵寄問卷調查后發現，百分之十六的職業婦女据報曾在工作場所遭到欺凌。
這項研調報告刊載在「職業与環境醫療」專業期刊之上，這本期刊乃「英國醫學雜志」旗下一本專業刊物。研調顯示，職場受到欺凌的上班族，請病假的机率是未受欺壓同事的兩倍。
研調又顯示，擔憂自己工作可能會在公司改組整編中遭到調職更動的上班族，請病假的机率也是無此憂心者的兩倍。
詭异的是，面對公司厲行人事「減肥瘦身」的上班族，生病請假的机率卻反而是微乎其微，這大概与「病假太多易使自己成為公司裁員目標」的擔心不無關系。
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