【大紀元3月4日訊】（中央社記者林琳台北四日電）德國主導執政的社會民主黨推動「受雇者工作權」改革受到重挫，總理施若德在失望之餘表示，政府將不再考慮不同利益團體，在三月中旬將提出社會制度的改革方案。
德國的「受雇者工作權」對於企業受雇者的工作條件有很明確的規範。過去兩年來全球經濟景氣低迷也造成德國企業的經營日益困難。業界在檢討種種原因時，難免也會怪罪在德國民主社會主義制度下過度保護受雇者的工作權。
業者希望這方面的規範能夠鬆綁，政府也希望藉著有關就業的法令規章能順應時代的需求而改革。不過，工會及部份政界人士卻堅持「社會公義」是首要考量，弱勢的受雇者應該受到保護。二月上旬的談判沒有結果，三月上旬總理出面也難達成共識。
德國業界認為，受雇者工作權的改革方案無法推動，對於德國的就業市場只會更加不利，因為會有愈來愈多經營困難的中小企業倒閉，造成更多失業人口。此外，如果循法令雇用或是解聘人員會受到多重限制，難免有人鋌而走險雇用非法勞工。
根據德國教授費德瑞屈．史耐德最近的一份研究報告，德國業界雇用「黑工」的問題嚴重，估計在德國非法打工的人數可能有九百萬人，而他們的工作產值可能佔德國國內生產毛額的百分之十六點五。(http://www.dajiyuan.com)
留言