【大纪元2025年04月21日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导）虽然在简历中造假可能会让求职者获得理想职位和更高薪资，但一旦败露，撒谎者可能会被雇主追讨薪资，最高还可能面临10年监禁的刑罚。
据7号新闻网报导，Astor Legal律所的首席律师辛格（Avinash Singh）警告说：“如果你在简历中撒谎，就可能构成‘以欺诈手段不诚实地获取利益’这一罪名。”
这一罪名的最高刑期为10年。
近期两项各针对约1000名澳洲人的调查显示，大约有30%至40%以上的求职者在简历中造假。
简历撰写服务公司StandOut Resume的调查发现有33%的受访者承认在简历中撒过谎，科技初创公司Tapt的调查也显示这一比例高达42%。后者还发现，撒谎者的平均年薪比诚实应聘者高出1.5万澳元，并且有四分之三的撒谎者表示他们从未被揭穿。
但辛格表示，24.2%在简历中造假的人可能面临刑事指控。
他说：“近年来已经出现过多起因简历造假被定罪的案例，有人甚至因此入狱，包括警察和学校校长。”
“一旦事情败露，雇主可以向警方报案。如果这个人是因为履历造假而在企业或政府部门获得了工作，那么雇主有权向其要回工资。”
简历中最常见的造假是虚报工作起止日期，10.1%的人承认有这样的行为，其次是伪造过往职位名称，这一比例为6.1%。
此外，还有3.9%的求职者在职业空档期上说谎，2.6%夸大业绩指标与成就，2.5%虚构曾供职的雇主，2.2%提供虚假推荐人，2%谎称有志愿服务经历，1.1%谎称有某职位经验，0.8%隐瞒或虚报犯罪记录。
按性别来看，男性撒谎的比例较高，为34.9%，女性为31.2%。
年龄层方面，25至34岁的年轻人是最可能在简历上撒谎的群体，超过四成受访者承认有此行为。
另外，根据Tapt的研究，最容易触发刑事指控的是学历造假，而调查显示2.8%的求职者承认学历造假，1.1%对就读学校存在造假。
责任编辑：宗敏青
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