標籤:
【大紀元8月8日報導】（中央社記者顧恆湛台北八日電）行政院擬開辦「青年職場『心』體驗計畫」，將結合一千四百二十四家民間企業，提供一萬五千名青年職場體驗機會。勞工委員會職業訓練局局長陳益民說，預計首批可在十月下旬進入職場體驗，以三個月為一期，至2008年底為止，讓青年從做中學，強化青年就業穩定度。
陳益民表示，依據勞委會的「勞工生活及就業調查報告」顯示，有百分之六十七點五的青年勞工在初次尋職遭遇困難，其中百分之四十七點二「不知道自己適合做哪方面工作」；二十至二十四歲的勞參率僅百分之五十三點三，比其他先進國家都低，如日本有百分之六十九點三，美國有百分之七十四點六。
他說，為縮短青年在學業及就業間轉銜落差，勞委會整合相關部會的資源，由勞委會及青輔會擴大辦理「職場『星光幫』青年職場『心』體驗計畫」，提供大學應屆畢業生及已畢業二十九歲以下的青年職場體驗，辦理期程至2008年十二月三十一日止，預定將投入兩億五千八百多萬元。
他表示，「青年職場『心』體驗計畫」包含青輔會辦理的「青年職場體驗計畫」，針對經濟弱勢戶青年由企業提供三個月見習機會，政府按月補貼費用；勞委會辦理「大專就業學程計畫」，輔導大專生至業界實習；及勞委會新開辦的「與企業合作辦訓」，與企業合作辦理失業者職前訓練計畫」，結訓合格者由企業直接僱用。
他說，新辦的「與企業合作辦訓」預計今年與明年各提供一千人次職業體驗機會，參與企業需為績優廠商，並提出訓練計畫，企業每人可獲補助新台幣八千元，體驗計畫青年則可向企業領取基本工資七成的薪資，約一萬兩千元。
