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要追平男性工資 澳洲女性每年需多工作50天

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【大紀元2025年08月19日訊】(大紀元記者陳光澳洲悉尼編譯報導)8月19日是今年的「同酬日」(Equal Pay Day)。政府工作場所性別平等機構(WGEA)的數據顯示,在澳洲工作的女性要想獲得與男性相同的工資,每年平均需多工作50天。

今年8月19日是本財政年度開始的第50天,這就是WGEA將這一天定為今年的「同酬日」的原因。

為了紀念這個日子,WGEA還推出了一個在線計算工具,供人們計算自己所在工作場所男女薪酬的差距。

WGEA 的首席執行官沃爾德里吉(Mary Wooldridge)表示,今年的同酬日活動旨在引起人們對各個工作場所男女薪酬差距的關注,並就解決這一問題的行動展開有意義的對話。

「員工現在可以探悉雇主正在採取哪些措施來解決造成工作場所性別薪酬差距的問題、差距存在的原因以及可以採取的措施,」她告訴9號新聞網。

「對於職場領導者來說,同酬日則是一個與員工協商的機會,讓他們知道你是認真的,並討論在性別平等上如何採取有意義的行動。」

沃爾德里吉鼓勵員工使用該機構的這個計算工具,並在WGEA 的數據資源瀏覽器上了解雇主的結果。

WGEA的數據顯示,澳洲有超過十分之八(84.7%)的雇主所支付的薪酬在男女方面的差距超過了5%的目標範圍,其中包括那些女性占主導地位或性別平衡的行業。

責任編輯:岳明

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