• 你也可以成為創造奇蹟的人

    2010-10-06
    有人認為這世界上沒有奇蹟,有人老是盼望奇蹟降臨在自己身上。但我們是否曾經做過那個「製造奇蹟」的人?只要每個人...
  • 轉職履歷怎麼寫

    2010-10-05
    很多人進入職場很久了,久到寫履歷表這件事已經是很古老的事了,彷彿上次寫履歷表是應徵第一份工作的時候。 這種...
  • 你也可以用半點覺知,來改變命運(1)

    2010-10-04
    保持覺知,順應因緣,這功夫不見得人人都做得到,但至少,在你的癮頭進入更年期之前,你要懂得轉移注意力,不要讓癮...
  • 行動學習教你找出對的答案(3)

    2010-10-04
    隱性知識是指個人內部知識以外的知識,來源包括個人的專業知識、記憶、信念和見解。這種知識往往難以和他人溝通或解...
  • 從職場看世間:投資日記(上)

    2010-10-04
    好一段時間沒有和職場朋友談談投資了,最近應受邀於南部電台所承辦的投資活動,在這次活動當中令筆者感慨萬千,以今...
  • 職場隨筆:無求

    2010-10-03
    其實,工作也是修行的一部分,為人處世太在乎結果、太在乎自己就會產生壓力,有了壓力就會浮躁焦慮、就會鬱悶,自然...
  • 生涯規劃:失去身份後的名片

    2010-10-03
    失去身份之後的一個人,要不要印名片?如要印,要印哪些字?個人認為,一個人暫時失去工作時,仍需要印製名片,以便...
  • 在工作中玩樂:玩樂的相反層面並非工作(2)

    2010-10-03
    一段美好的假期,並不一定包括那些無止無境的例行打包雜務、開車、搭飛機,以及精心安排好的活動;只要能讓我們沉浸...
  • 職場加油站:微量消費學

    2010-10-02
    有人會以品牌(質)忠誠度為主,獨特鐘愛某些廠牌的商品(A、S牌筆電等)或服務(王X牛牌等),因為他們的品質(...
  • 網際網路轉大人:對隨處革命的看法(1)

    2010-10-01
    所有的技術變遷,會給這個世界帶來好東西,也會帶來壞東西。但隨處革命,也就是技術和經濟力量將所有人和我們關心的...
  • 二十一天塑造全新的自己(6)

    2010-10-01
    通俗易懂的格言或寓言,往往包含著深刻的哲理。讓我們學會透過簡單的語言、故事、比喻和例子,來傳遞我們想要表達的...
  • 暢所欲言的溝通術:驚人的發現

    2010-09-30
    就是這件事!在每一段成功的對談中,人們會公開坦誠地表達他們的意見,分享彼此的感覺,即使這些想法彼此牴觸或不受...
  • gipi的學習筆記:面試有感

    2010-09-30
    我認為,不管我們會不會在現在的公司待一輩子,我們都該想想自己要走的路,應該努力讓自己逐步朝那個方向去走,而不...
  • 職場加油站:準時與延遲

    2010-09-29
    準時就如同等公車一樣,等的人期盼能準時上車,不希望延遲時間,使得後續的工作延宕;反觀,公車如果延遲,除了損失...
  • 18歲的圓夢計畫(8)

    2010-09-29
    包包的使用方式及內容物,因人而異,但重要的是,別忘了建立屬於自己的一套方法。女生難免會想配合時尚更換包包,但...
  • 小創意勝過大資本:創業實驗室(2)

    2010-09-29
    我們舉很多例子特別強調創業者獨立的精神──他們不是天生自由,就是奮力擺脫窠臼。 換句話說,成功的保證就是先...
  • 電子郵件:小心踩到地雷

    2010-09-28
    如果你用電子郵件,就只有七%的機會可以讓別人了解你的意思。機率這麼低,我可不會輕易冒險。 電子郵件另外一個...
  • 品牌化就是在配料上搞創意

    2010-09-27
    這些小功夫就能大大改變業績。就像灑在白飯上的配料一樣。白米飯只是白米飯,但是灑上各種配料之後,就變成好吃的拌...
  • 行動學習教你找出對的答案(2)

    2010-09-27
    學習過程建立一些條件和情況,可產生高水準的學習。其中環境的影響最大,它是由行動學習的六大要素精心策畫、創造出...
  • 從職場看世間:旅人戀歌

    2010-09-27
    職場和情感是人生涯最常需要面對,但人都存在著一個,先入為主的觀念,對事情本身了解不夠,不加以深思熟慮,就否認...
  • 在工作中玩樂:玩樂的相反層面並非工作(1)

    2010-09-26
    在工作的同時,他也一樣玩得很高興,因為可以和廚房工作人員及服務生說說笑笑,在不妨礙工作的前提下,抱著閒散的心...
  • 生涯規劃:貴人就在你身邊

    2010-09-26
    一個人在職場工作一段時間之後,若想尋找下一個新的工作機會時,誰可能幫忙?往往是你過去的同事或主管。 這...
  • 職場加油站:小天使與玫瑰

    2010-09-25
    每個人在工作上互相幫忙與團隊合作,都是增進彼此交流的好方法,也可以小組或部門聚餐或活動,更強化彼此溝通與想法...
  • 新上司駕到 如何贏得最佳第一印象?

    2010-09-24
    (大紀元記者肖甜編譯報導)前任上司辭職或升職了,新上司下周就開始上班了。你一定希望能給新上司留下一個好印象...
  • 網際網路轉大人:山裡有真金

    2010-09-24
    網際網路崛起,也激起人們注意到它和消費者、企業連結的特性,搶著經營可望獲利的企業。它的潛力掀起的激情,在19...
  • 二十一天塑造全新的自己(5)

    2010-09-24
    溝通並非要求你冰雪聰明,發表極具智慧的言論,講述驚天動地的故事或證明你有超人一等的才智。溝通唯一要求的是,我...
  • 研究:「壞」上司是雇員辭職的主要原因

    2010-09-23
    (大紀元記者肖甜編譯報導)如果你是一個「壞」上司,那麼如果你的下屬接二連三的辭職的話,不要找其他原因了,要看...
  • 暢所欲言的溝通術:改善你的感情關係

    2010-09-23
    想想關鍵對話對你與伴侶的關係可能造成的影響。關鍵對話破裂是否可能導致婚姻破裂?當你問一般人配偶或情侶分手的原...
  • 感謝信 面試中必不可少的部分

    2010-09-22
    (大紀元記者肖甜編譯報導)在參加面試之後,花一些時間仔細書寫一封有針對性地感謝信是非常值得的。下面有五個理由...
  • 職場加油站:放心

    2010-09-22
    在職場上,主管如果「放心」將工作給部屬,表示部屬的能力與工作品質,是獲得主管放心。 若伙伴在進入團隊成員前...