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「自然滿意度曲線B點右側世界」因為過度生產、過度消費，過份消耗了自然。再繼續下去，社會福利，也就是生活滿意度...

讀者志謙(筆名)問：(因版面關係，僅節錄本文摘要)我是剛剛失業的中年男性，家中經濟頓時失去支柱，所以心理壓力...

挖空心思設計面試「陷阱」是現代企業人才招聘的一個顯著特點。不少公司為了招聘到合格有用的人才，會根據招聘職位的...

一九八四年，我二十四歲的時候，進入一家位於麻薩諸塞州劍橋市的小型軟體公司Spinnaker工作。我們非常瘋狂...

當投遞的履歷表一再石沉大海而荷包日漸乾癟，許多人開始設法創造工作機會尋找出路，然而創業的風險如上梁山，「我適...

品牌管理的目標是讓品牌權益最大化。像我們在第三章談過的可口可樂、BMW一樣，靠無形的品牌來為有形產品加值，創...

對於許多而立之年的經理人來說，如果以追求安逸舒適的生活為人生目標，那只須堅守現有的狀態便可以了。但是如果想體...

「只有在行鎖領域裡將自己的能力發揮到極致的人，才有機會坐擁財富。」如果各位想要靠自己耀眼的成功，進而達到晉升...

做女人到底有多難？英國女性專家總結出了「從A到Z」26個字母的女性必讀：　　A（Ambition）雄心壯志...

π型人職場的六大優勢為什麼要成為π型人呢？因為他們在職場上具有獨特的六大優勢，可戰勝景氣。請參考附圖，詳細說...

不論規模大小，每個組織在某個時間點都會面臨問題：他們獲得成功，然後因為成功變得志得意滿。人們很容易變得滿足...

如果你的工作是服務人群，那麼有無養成「站在對方立場思考的習慣」，將會大大影響你的工作成果。 聽到這，也許有人...

1． 邀請你的重要客戶吃午餐，假日輕鬆的氛圍是讓你們促進瞭解的最佳時機。　　2． 與一同加班卻從沒有說過話的...

讀者雪俐(筆名)問：(因版面關係，僅節錄本文摘要)我是已工作10餘年的職場人，我發現總是有幾位難以相處的同事...

在用過即丟的年代，拜託電器行修理故障的電視機及洗衣機時，得到的回答會是「修理比較貴，還是買新的划算」。相信很...

如何在最短的時間內去偽存真，去粗取精，獲得應聘者的準確資訊，以提高面試效率，降低用人風險，這是擺在HR面前的...

老規矩很簡單：要讓一個組織壯大，最好的方法就是保持穩定、一致、可信賴，然後一點一點地占有市場。突然的變化是大...

我們正處在競爭激烈的年代，同時也是瞬息萬變的年代，職場生涯的發展也如人生一樣會發生許多變化，個人的意識和感知...

決定了以後，下一個工作是選擇適當的策略類型。一聽到「策略」這兩個字，很多人也許要倒胃口，腦海裡出現目光如鼠、...

一直到中世紀為止，猶太人都缺少機會大顯身手，但是自從產業革命以後，猶太人的活躍也就慢慢的浮出了。眾多榮獲諾貝...

鍥而捨之，朽木不折；鍥而不捨，金石可鏤。 —荀子《勸學篇》

華仔訂了15天的飲料，這樣是太多、太少，還是剛剛好？如果訂得太多，等於是積壓現金，而且要承擔賣不出去的風險...

有效的同盟領導力不僅在於運用正確的策略與執行方法。政治手腕還包括兩項重要的能力：你必須觀察敵對同盟與確保自己...

這一章節最初提到「用餐時吃菜的順序」，和其不同的是「進行工作的順序」。題目如果換做是工作， 把困難或麻煩的工...

讀者柏豪(筆名)問：(因版面關係，僅節錄本文摘要)我是剛進職場的新鮮人，目前從事行銷的業務，雖然這是我以前在...

為了身體力行「商品就是地球」與「低頭走路」，商品憲法中還有以下的五項條文。第一條　盡量賣「不給地球與生物添麻...

在經典影集《我愛露西》的某一集中，露西和伊瑟在糖果裝配線上工作。當裝配線運轉得愈來愈快，她們兩人都慌了，於是...

Stay on top of如果你覺得在工作中倍受打擊，那你很可能並沒有staying on top of ...

你創造不了一切都完美的王國，因為情趣高尚是博物館管理員的美德，但是你輕視低庸情趣，你就不會有畫、有舞蹈、有王...

「職場跳槽」調查結果顯示，從現在到年底，民營、私營企業職員中有34%的人準備跳槽。有92%的調查者表示，為了...