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從心理學的角度看，直率是人性中最本質的部分。人們普遍認為孩子是單純的，他們沒有受過世俗的污染，處處表現出天然...

針對白領女性普遍關心的升職話題進行深入研究，為我們的職業白領女性給出一個全功全守的職場升職方案。

培養快樂的能力，在職場中不如意十之八九，但是能夠掌握情緒的人更是難能可貴。

不法手段主要有幾種方式：

如今，辦公室裏的心理衛生愈來愈成為不可忽視的問題。每天當你走進辦公室後，會發現很多因素在影響著每個人的情緒...

身為職場中女人，比男人更具有特點，尤其是漂亮的女人更是上天給予的恩賜。但在出色的外表之下，請讓自己多那麼一份...

年輕人創業做自己的老闆近一兩年已成為一股熱潮，如今越來越多的人開始選擇投資開店當小老闆。但是開店並非簡單的加...

(大紀元記者張東光編譯報導)油價攀高，即使入夏以來也沒有緩解的跡象，人們生活的方式與消費的習慣逐漸改變。對求...

品牌必須專注(Focus)有特色。不論是在專案中的工作人或是要創業的CEO。極佳創意創辦人王敦民，希望建立自...

某公司的行銷團隊舉行一場業績競賽，比賽的時間是六個月。經過三個月的時間A團隊是落後於B團隊甚多。於是A團隊的...

敢於建立個人品牌

有的時候創業要的僅僅是與眾不同。好多創業者都會認可一個觀點，那就是創業的產品需要消費者的認可。而這種認可的標...

二十年前，張元貞只是美容公司的小會計，第一份薪水收入6000元，如今她在教育訓練終點費是一小時30,000元...

請記住，工作必須要有趣。我們重視擁有豐富圓滿生活的員工。我們管理的工作環境充滿彈性，從以前還是打鐵舖的時候就...

我從小生長在海邊窮鄉僻壤，家徒四壁。因為家庭貧窮，懂事以來每天都過著忙碌又挑戰的生活，對我而言365日天天都...

創業就是一條走不完的路，如果你不為了你的目標去奮鬥、去拼搏，那麼這條路永遠就是一條不成功之路。為了成功，你必...

面試人員給兩位前來應徵的男士一張履歷表……主考官看完第一位填好的簡歷半天沒說話，董事長差點就嘔吐了。他是這樣...

守門員可能是全公司最重要的人。—道格．湯普金斯如果你想要擁有一家公司，裡面的員工都把工作當成娛樂，而且認為自...

讀者小琪(筆名)來信：(因版面關係，僅節錄本文摘要)

公司真正需要負責的對象是誰？公司的顧客？股東？員工？我們的主張是以上皆非。基本上，公司負責的對象應該是自己的...

我們都是情感動物,尤其在這個變革的年代。“AnneHartman,總部設在波士頓(Boston)的職業投資策...

如今的大學生，畢業一兩年，有人已經有跳槽三四回的光榮歷史了。這些血氣方剛的年輕人就是這樣彈跳性能級好，似乎有...

有句話說：「三思而後行」。顧名思義是告訴我們做任何事情，都要考慮清楚才行動。而在職場中不也是這樣，但有一些人...

台灣光復不久後，大部份的家庭，日子過得都很清苦，我家也是如此！ 從小生長在台中清水鄉下，家庭成員眾多，也無任...

我們在一九六八年開車前往巴塔哥尼亞山旅行，中途在哥倫比亞森林中的一條河旁暫停，想享受點涼意。我用頭朝下的姿勢...

轉行的四要四不要

衝動！是創業的原動力，少了衝動，即缺少放手一搏，臨門一腳的動力。但在衝動的原動力下，創業要成功，還是要按部就...

忙碌，是現在多元化的職場環境，但是每天當中，又可能收到別人送來的建議書或報告的額外工作，看在忙碌著職場人眼中...

1、你上司的上司是誰。要知道這可是將來很有可能推薦或提拔你的人喲！