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(大紀元記者葉恩婕編譯報導)新的一年才剛開始，許多人已頻頻探詢，希望能轉換工作。不管基於何種理由，在今日複雜...

每年年終時，總是有大批的職場人準備跳槽轉職，其原因各有不同。但是，在面對職場轉職時，是每一個職場人關鍵的時刻...

每年的年終時，總是企業找尋人才重要的時刻。相對的，對於一些想換新職位的職場人，也是一年當中最為關鍵的時刻。過...

在職場中，是多數一方佔優勢？還是少數一方佔優勢？答案通常是多數一方佔優勢。其實這並不意外，基本上，少數最後還...

五光十色的電視購物達人，平常在節目上行銷商品，透過模特兒的展示，襯托出商品的價值，也款款深情地想打動著觀眾的...

你的價值不在於你擁有什麼，而在於你貢獻了什麼（your vabue is not what you poss...

英國探險家路易斯，歷時十三年僅靠人力，環遊世界一周的壯舉。在漫長環球旅程中，路易斯曾遭遇的劫難包括在北大西洋...

在職場中，經常會聽到有人說同事的壞話。聽到別人口沫橫飛、喋喋不休地講個不停，如果隨著他的節奏起舞，即使實際上...

主要的不是深度的解析，而是跨領域的合作（What matters is no analysis, but s...

在職場中，與人交談是一項十分有意義的交際活動。藉著交談，可以交流思想、溝通感情、加深友誼、並且可增強團結協調...

即半杯水是半滿還是半空，主要看你是在倒水入杯或出杯（The glass is halk fall or ha...

剛從事行銷工作時，總是被五年級的職場前輩，笑著說：「我們這群六年級的職場菜鳥，忍耐力不夠，不知道能夠維持多久...

只會思考而不會表達的人，與不會思考的人，沒什麼兩樣（The men who can think and do...

無論是職場行銷或者是職場人的生涯規劃，「投資」這部份是不可缺乏的一環，尤其從事行銷工作的職場人，更是應該懂得...

雖然每個人心中或多或少都有「夢」或「理想」，但往往匯聚這些字眼後，卻覺得離目標越來越遠。「太棒了！終於達成了...

除財務外，像R&D研發、採購、製造、設計、廣告、媒體、行銷企劃、業務銷售、客服中心、維修技術、商品開會、品牌...

如果你深信「反正我就是沒用」，這個情報將會直接傳送到舊大腦，分泌壓力賀爾蒙，最後讓大腦整體處於壓力狀態，導致...

在這五光十色的年代，職場變遷的速度越來越快。越來越多的職場人擔心找不到好的工作。雖然明知在目前的工作上，不會...

舉個先前遇到的案例吧。他的夢想是「希望能順利通過某項資格檢定」，若這是他的夢想，可以說有了某種程度的確定。這...

為了讓頭腦成長，重要的不是一年體驗一次超大的感動。　　在每天的生活中，不斷地創造出小的感動體驗才是重要的

在職場上，身段柔軟的人比較吃得開，這個道理在財星雜誌(Fortune)近期刊登的一篇報導中得到了印證，這份報...

去年我曾經聽過一場演講，講師是國外知名學院的教授。題目是:突破自我的設限。內容大概是，把困難的事化做簡單的事...

「想進知名企業」、「想出國留學」、「想說得一口流利的商業英語」、「夢想有一天能住在紐約」……。人生有著無限多...

市場上最近在流傳一句「簡單又有效率的廣告詞」。如一家連鎖咖啡，就打出「誰說35元沒有好咖啡」。還有一家連鎖超...

一年之初，春日時分，「今後這一年，我要過這樣的生活！」總會讓人興起這般念頭。邊回顧過往，「每個月看一部電影」...

方琦是一家娛樂公司的公關人員。她藉由考試進入一家娛樂事業集團。年方25歲的方琦，不僅長得清秀，氣質非凡。加上...

作為人生腳本的記事本有兩種功用，一是整理每天日常生活中「想要做的事」和「應該做的事」，然後為了落實行動訂立行...

企業的管理者若能創造出一個讓員工實踐自我管理的工作環境，那麼這個管理者是最有可能將公司生產效率及員工工作滿意...

人際關係，是一門深厚的學問。其中又以辦公室的人際關係最為重要。因為職場人，幾乎每天最少會有數個小時和公司的同...