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我們說話時會發出聲音，但我們也另外有個「真正的聲音」。你正在使用的聲音，可能不是你真正的聲音，而是你隨著成長...

「重要的不是外表，而是內在。」我雖然同意真正的力量來自內在，但人們第一眼見到的還是我們的外表。你認為人們看到...

「顧客」一直都是品牌最重要的資產，同時也是品牌長久經營不可或缺的要素。要維繫顧客與品牌之間的關係，我們必須賦...

當商店頁面過長，或是需要多步驟結帳流程時，約有近五分之一的消費者會離開頁面、放棄購買。因此，善用一頁商店的特...

疫情打亂了日常的生活，讓我們重新考慮人生諸事的優先等級和處世態度，還有如何提高自身免疫力。如果工作過於忙碌...

一個品牌的誕生，首要任務就是取一個好名稱。如何取個令人印象深刻、又能產生好感的名稱呢？ 有些人會參考同業取名...

從新創與外商公司的需求了解到可投資的硬實力技能後，我們就要來聊聊身為遠距工作者最重要的「軟實力養成」。

開始尋找遠距工作之後，我們下一步要做的準備就是「面試」必要的注意事項，遠距工作的面試有九成以上都是利用視訊進...

手機短信、電子郵件、領英（Linkedin）、臉書信息⋯⋯時間在頻繁的信息更新中被切得片段而瑣碎，想要集中精...

在工作上，很多人習慣前輩教導怎麼做，就照單全收，其實當你了解你的工作內容，實地操作一遍後，你就可以跳出原有的...

疫情期間，居家就業成為常態。員工不用通勤，工作與家庭之間取得更佳的平衡。企業主也發現，員工在家辦公生產力不減...

想預測是哪篇文案可以觸發旅鼠效應，這幾乎是不可能的。這表示，即使費盡心思創作出高品質的文案，也可能不會有點擊...

但十之八九的內容創作者，在尋找欲望文的題材時，常直接以自我為出發，把自己的立場代入讀者身上，認為「我想要的＝...

如果希望生活少些忙碌，多點思考，不妨把滑手機屏的手停下來，重拾書本。經過系統整理的書籍能讓你「開券有益」，不...

人的體態千百種，如果有時裝雜誌模特兒般的身材，當然穿什麼都好看。遺憾的是，這種人只佔了極少數。 太矮、...

循環時間觀的瓦解，始於十四世紀歐洲發明機械時鐘。機械時鐘不只是衡量時間的準確性高於日晷或水鐘等古老工具，更成...

不是按原則做事，就不必考慮他人的感受。 這是一位男性上班族的故事。這位上班族表示，就因為自己以超快速度升職為...

「因為受不了職場前輩而萌生離職的念頭，好痛苦。」離職，就能解決所有問題嗎？這是一位婚後搬到陌生地方，進入新公...

在道德困境中憑內心深處的反應做出行為之後，我們又逐漸能明顯地看到自己的選擇有哪些道德後果了。我們以為自己是有...

遠郊的房子一直在漲，因為疫情讓在家工作成常態，不少上班族選擇郊外更宜居的環境，把家搬岀城區的高密度住宅了。若...

在職場上面對各種臨時交辦事項、專案考核，或許會讓人覺得很煩躁，也一直在想要怎麼樣才能提高效率，讓工作做好、做...

如果你覺得自己又懶又意志薄弱，一不小心就會冒出「能省一件事就省一件吧」的心情，而想逃避工作。建議時時留意要有...

工作的壓力常常來自被打斷或瑣碎的雜事過多，腦袋還在想Ａ企劃要怎麼寫，主管又臨時交辦Ｂ件事，就這樣好像一直被主...

如果發現某一主管對每個部門主管都心存敵意，做事自以為是，不橫向溝通無法協調，建議管理者應盡快壯士斷腕，才能讓...

情緒失控大部份起因於各式各樣的壓力，有來自家庭、上司、工作、學校課業、考試等，生活中似乎無法逃離壓力﹗若只是...

一旦想透過「有面子」的方法去滿足撒嬌這種基本欲求，就會變成對自己不切實際的期待。被視為憂鬱症病前性格３之一的...

克服痛苦的另一種方法是了解自己實然的情緒，不要總是讓應然的情緒占上風。我父親是一個非常喜歡以施恩者自居的人...

「領導者的工作，就是在該做決定時做決定，該道歉時就道歉」，這是我還在企業服務的時候，當時調職的同事所留下的一...

內向者容易感受到別人情緒，高敏感族群尤是如此。內向者的優點是會察言觀色，從蛛絲馬跡就能做出判斷；缺點則是容易...

很多人都誤會內向者不會生氣，其實是內向者表達生氣的方式比較溫和而已，神經大條一點的人甚至完全不會察覺內向者生...