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人際交流不光是靠文字，還有肢體語言；但在職場上，並非人人都會留意自己無意中表露的肢體語言，無意中的一些肢體動...

一般人通常不會想延後退休，但現在有這個想法的人卻越來越多，因為可以：1.累積較多退休金。2.充分放大複利效果...

很多人都希望提高工作生產力，讓自己在相同時間裡做更多的事情。儘管有不少技巧可以提高生產力，但你可能不知道香水...

老年人口越來越多，很多人開始擔心退休後要怎樣養活自己、退休金怎麼存才夠用。俗話說：「早栽早收穫」，退休計劃也...

大家都嚮往退休生活，很多人為此努力打拼，可是一旦退休，卻又無所適從。尤其是企業家，要離開職場反而更傷腦筋。如...

我為了實現夢想，從以前到現在都會維持某種做法，那就是把自己跟自己的約會，清楚排在行程表裡。為了「雖不緊急但很...

一個粗魯的人，或者一種以無禮為標誌的動態關係，可能會傷害整個團隊──甚至就連只是看到或聽到緊張互動的人，也可...

被惡劣的處境困住的感覺很糟，沒有人喜歡這種感覺。因此，就算你無法改變每一件事，也要採取一些措施來增強你的控制...

如果你要在一個城市住上十年，如果你要從事一份工作五年，如果你要發展一段關係十年，你應該花一到兩年的時間決定...

除了讀書之外，人們在日常生活中也經常要記憶一堆事項，例如在公司做簡報等。這時候，記憶力就顯得格外重要。如果你...

培養領導風範（executive presence）對個人職場發展非常重要，也是領導者必須精益求精的一件事...

這套整理工作的基本方法，不只可以用來整理一年的工作，也可以整理三年的工作，用來詳細檢視某個專案也很好用。一旦...

藉由整理，你自然而然會磨練出辨別什麼事物讓你心動或不心動的能力，這分敏感度也會延伸到各種事物上。我知道很多人...

在新年等連續連假結束之後，人們必須返回工作崗位，此時的心情或多或少會有點鬱悶。這可能是返工憂鬱症（back-...

你曾經看著一張名片，卻怎麼也想不起來對方是誰、連長相都毫無印象嗎？這種事在整理時很常發生。每次我都會鼓勵學員...

有人請你指導、提供意見或幫其他忙時，不要毫不考慮就一口答應，而是要建立對你來說最重要的關係。放心拒絕浮泛的請...

當今經濟前景不明、勞動市場緊俏，種種劣勢對中小型企業影響尤甚。但一個企業如果領導有方，仍可穩住軍心，撥雲見日...

要建立讓自己心動的人脈，關鍵在於知道自己喜歡何種關係。例如，有些人喜歡被朋友圍繞，一群人熱鬧地聚在一起；有些...

對藝術家來說，IG是很重要的社群媒體平台。英國畫家和插畫家麗安的IG追蹤者多達一萬五千人。這個數字雖然令人興...

坊間有很多教人管理電子郵件、整理電腦檔案跟手機的訣竅。說到管理數位生活，也有各式各樣符合個人需求的做法。不同...

辛辛苦苦整理完後，之所以又打回原形，就是因為沒有決定每樣物品的定位。東西用完之後不知道要放哪裡，空間就會變亂...

當公司遭逢危機時，領導者該不該對員工透露真相？根據我的經驗，絕大多數的情況，公開透明都是最好的策略，如此你會...

即使整理過了，文件終究還是會快速累積，變亂是遲早的事。但各位不需要擔心，只要按照介紹的收納三原則去做，你就可...

主管的領導方式有很多種，有的民主、有的獨裁；有的開明、有的保守。如何從主管的言行看出他們好不好、能不能提高團...

工作空間裡沒有東西比文件更麻煩的了，不知不覺就堆積如山。紙張很薄，我們常常沒多想就留下。但等到需要整理的時候...

整理書是自我探索的一種強大方法。你因為心動而選擇留下來的書，反映了你的個人價值。

一般的管理都是由上而下，但事實上，部屬也可以管理主管，藉由「向上管理」與主管維持正面與良好的關係，這有助於部...

「整理順序」在麻理惠的整理法中十分重要。整理家裡時，我通常建議從衣服開始整理，再照著書、文件、小東西、紀念品...

人們在求職時通常都要經過面試這一關，而在面試時免不了要接受面試官提問。有專家說，在面試前可以先針對可能的提問...

透過主動和運用同理心的技巧，透過聚焦在影響力範圍內的事情，你能夠成為任何場合的催化劑。真的這樣做，你就是老闆...