• 仔細聆聽你的聽眾

    2012-04-26
    首先,停下來。提醒自己,你的信息除非被瞭解,否則毫無價值。如果你不認識對方,運用你的想像力。 讀讀華倫.巴...
  • 專家:六管齊下 領導更有力

    2012-04-24
    主管身為公司的後盾,當面對眼前出現的問題或危機時,設法儘早解決雖為常情,不過專家表示,領導有方的上司,並不會...
  • 管理拾穗:五點半下班

    2012-04-21
    自網路文章得知現在Facebook營運長Shery1 Sandberg為了與家人相聚給自己定了條規訂:每天五...
  • 尋找你自己的聲音

    2012-04-19
    德蘭修女面對令人怯步的溝通挑戰。她知道仁愛傳教會和任何組織一樣,其影響力僅僅與透過它的傳播管道流傳出去的訊息...
  • 哈佛教授的領導課:高處不勝寒

    2012-04-16
    當你晉升到「巔峰」,想必你已經具備了多種技能,能做好份內多數工作。但不幸的是,除非你採取了正確行動,否則壞消...
  • 用對方了解的語言溝通

    2012-04-12
    英國記者麥坎.穆格里奇(Malcolm Muggeridge)是第一個引起西方世界廣泛注意德蘭修女和她的工作...
  • 哈佛教授的領導課:害怕衝突

    2012-04-09
    有些領導人觀察了一段時間,收集好相關資訊,對重要部屬的弱點也已了然於心,卻無法鼓起勇氣讓部屬知道自己的弱點何...
  • 管理拾穗:二千一百萬元的訓練費

    2012-04-07
    一位任職科技公司的朋友告訴我,最近他服務的公司被日本客戶要求新台幣二千一百萬元的賠償,因為出口的貨物被發現產...
  • 正派經營 開闢誠信藍海

    2012-04-04
    (大紀元記者張宇台北報導)台灣油電雙漲,民怨四起,公平會、消保會也大動干戈,隨即展開市場有無壟斷及人為哄抬物...
  • 哈佛教授的領導課:絕對不要給人驚喜

    2012-04-02
    如果真的很簡單,那為什麼不論是資深領導人或後起之秀的主管,都沒有多給點教練指導,也沒有給予更有力的教練指導...
  • 管理拾穗:陪老過街

    2012-03-31
    看到一老一小一齊走過馬路的這一幕,讓我感動。孩子小的時侯,父母親擔心他/她走上如虎口的馬路,一定要牽著手才過...
  • 哈佛教授的領導課:尋找自己的教練

    2012-03-26
    很多領導階層都會宣稱,培養才能是公司成功與否的關鍵。儘管所言為真,現實生活中許多公司及其領導人在這項任務上的...
  • 管理拾穗:來,抱一抱!

    2012-03-24
    有時遇到挫折時,小孩子只需要有親人給她/他抱一抱,安慰一下,要不是太大的傷痛,一會兒就釋懷了,也就不那麼痛...
  • 管理拾穗:擠檸檬

    2012-03-17
    檸檬有酸酸的香味,還含有維他命C和其他元素,因此最近泡茶時就切開檸檬擠幾滴汁增加風味。 剛切開的檸檬很好擠...
  • 管理拾穗:圓的泡泡

    2012-03-10
    元宵節晚上帶著孫女和孫子在社區的籃球場和鄰居的小孩一齊遊戲,小孩子除了提燈籠也吹起肥皂泡泡。 一顆顆圓圓五...
  • 實行維基經濟的六大原則(下)

    2012-03-06
    為了利用自我組織者的力量,首先得建立讓他們能夠自我組織的平台或背景環境,但這可能還不夠。 若沒有一群核心領...
  • 管理拾穗:紅燈 停!

    2012-03-03
    開車的人大都不喜歡看到紅燈亮起,特別是每天上下班的尖峰時間,車多人多,走走停停,不知何時才可到達目的地,最好...
  • 實行維基經濟的六大原則(中)

    2012-02-28
    當然,企業需要保護重要的智慧財產,但若是把所有的智慧財產都隱藏起來,就無法有效地推動協作。 因此,若想在組...
  • 管理拾穗:找出工作的使命感

    2012-02-25
    一家提供醫療器材的公司告訴我,他們經常發生業務代表和客戶服務之間話講不清礎而產生的衝突。 舉個例子,某家醫...
  • 管理拾穗:一加一大於二

    2012-02-22
    小孫女三歲多,已開始上幼兒園,老師在學校教小孩子數數目。一日搭乘電梯,她就指著阿袓、姨婆、阿嬤、阿公和自己...
  • 實行維基經濟的六大原則(上)

    2012-02-21
    你也許會說,這一切聽起來很不錯,但我該如何在組織或社區裡實行維基經濟學?我該從何做起?我要如何領導? 在研...
  • 管理拾穗:西瓜種子

    2012-02-18
    夏天時,三歲多的孫女喜歡吃西瓜。阿嬤跟她說吃西瓜時,不要將種子吃下去,要吐出來。那些種子將來還會長出更多的西...
  • 管理拾穗:給我一點空間

    2012-02-14
    寒流來襲,氣溫急降,這時最好是泡熱騰騰的溫水澡。這一晚,四歲的小孫女和阿嬤一齊洗澡,她先泡在檜木桶裡。一會兒...
  • 管理拾穗:請多給自己和別人鼓掌

    2012-02-11
    新年九天假期過去了,2012年的正月初八是週一,各行各業都正式開市營業,街道上此起彼落的鞕炮聲響起,商家都依...
  • 重新思考與實施「終身雇用」觀念

    2012-02-09
    中國人有一句名言「物極必反」,也就是說很多事情沒有永遠的對與錯,這十年來很 多管理學者所批判的終身雇用制,卻...
  • 科技業文化 站著開會效率高

    2012-02-06
    在日新月異、求新求變的科技業,站著開會已形成一種文化。其可以避免與會者高談闊論、偷偷玩手機遊戲或坐著發呆,而...
  • 研究:職場孤獨感降低生產力 雇主應重視

    2012-02-03
    有人說高處不勝寒,但事實不然,因為在職場上,不論是老闆或各個階層的員工,都有可能在同事環繞四周的辦公室內,感...
  • 當代企業領袖與古代帝王的領導學(5)

    2012-02-03
    坎尼之役是漢尼拔最大的勝利。當他面對人數或許超過三倍的羅馬軍隊時,再一次證明了他是創新大師及聰明的戰略家。 ...
  • 當代企業領袖與古代帝王的領導學(4)

    2012-01-27
    漢尼拔在義大利打贏了幾場對羅馬的戰役,但他最偉大的成就是於西元前二一八年爬過阿爾卑斯山。 古代的戰役經常很...
  • 當代企業領袖與古代帝王的領導學(3)

    2012-01-20
    做為西班牙的統治者,漢尼拔不把自己侷限於軍事與政治事務。他讓許多學者在他身旁,而且努力學習希臘文以吸取其文化...