拿運動來說，很多高階經理人習慣打高爾夫球，我也打過一陣子，但仔細想想，往返球場、加上中間等待的時間，打一場球至少花上大半天，實在太耗時。
所以，後來我改成每天花不到二十分鐘在自家附近的公園慢跑三千公尺，如果一個星期跑上七天，一週只會在運動上花兩個小時。
2012年03月16日 12:32 AM 職場一路通
2012年03月16日 12:32 AM 我在教授「卓越服務及團隊合作」課程時，常會用到一段影片來激勵學生。這是來自美國西雅圖派克魚市場的真實故事。
西雅圖（Seattle）派克街的魚市場，是個專賣漁貨的市場，但魚販各自為政，競爭激烈，有時為了搶生意，大打出手的情況常常發生，在顧客面前吵架更是司空見慣；顧客進入魚市，不僅必須忍受難聞的腥臭味，還得聆聽吵雜的叫罵聲，於是，大家害怕進入魚市，顧客越來越...
2012年03月15日 12:13 AM 什麼人最該用Facebook，又最能從Facebook上獲得好處？
那就是想打進英語圈的人。因為全球的Facebook用戶有六億人以上。光是註冊Facebook帳號，以「英文」交流，就能與六億人口產生互動。
2012年03月14日 12:23 AM 無論一流經營者或平凡經營者，一天都只有二十四小時。
但一流經營者似乎總能接連成功，彷彿一天比人多出好幾小時，能解決一般人難以處理的案子，讓公司越發茁壯。
2012年03月13日 12:45 AM 能決定我們在人生的旅程中得到多少樂趣的最重要因素，不是人生的風景有多美麗，也不是我們得到了多少有形或無形的報償，而是我們的心態！
如果我們總能抱持開放的心胸，去面對我們所遇上的生活，那麼再無趣的生活都會覺得有意思，因為不受壓抑的好奇心，自然會替我們找到樂趣。
2012年03月11日 1:14 AM 
踏入職場後，除了要在工作上衝刺，還得學習扮演「多重角色」：一方
面是父母的子女、別人的另一半，也可能已成為父母。
這些角色之間的專業不見得會產生衝突，最大的考驗就是：如何分配時間？
2012年03月09日 7:24 AM 在工作場所中，難免會碰到一些頭痛人物，他們自視太高，孤傲難馴，什麼事都看不順眼，別人的任何舉動，一概批評得體無完膚；風涼話是他們的招牌，不喜歡是他們的口頭襌，抱怨是家常便飯，雖然惹人嫌，卻也無可奈何。
2012年03月08日 12:58 AM 既然要將Facebook用在商務用途上，最好多多利用「Facebook廣告」。「Facebook廣告」就是個人頁面或粉絲專頁右邊所顯示的廣告。
如果是已經註冊的用戶，每次登入一定都會看到廣告。然而每天不經意映入眼簾的Facebook廣告，其實隱藏著極大的秘密。
2012年03月07日 12:39 AM 人們常說「經營公司，拓展事業，少不了先見之明。」歷史上傑出的經營者，確實在產品研發、設備投資、通路拓展上領先對手一步，公司才得以壯大。
平凡的經營者，就是怎麼也猜不中。
2012年03月06日 12:30 AM 這是改編自一個真實的故事，故事中的主角就是據說擁有「價值百萬美元的微笑」的日本推銷之神──「原一平」。
他的身高只有一百四十五公分，長相普通，但他卻擁有全世界最昂貴的微笑，他一笑起來，四周瞬間就變得明亮，看到他的人心情也都因而開朗了起來。
2012年03月04日 1:09 AM
經常有人問我「Facebook與mixi有何不同？」前面已經說過其中一項差異：「mixi是化名，Facebook是本名」。
另一項重要的差異，就是mixi禁止商業用途，Facebook卻開放商業用途。
2012年02月29日 12:34 AM 一旦確認準客戶的資格，便是開始說故事的時候。在娓娓道來之前，請確定你的受眾理解他們聽到的東西。
請確定他們已經準備好聽你講話。準備聽你說話的受眾，就是已具備購買條件的受眾。
2012年02月27日 12:54 AM 這是有名的股神華倫．巴菲特的故事。
巴菲特剛從大學畢業時意氣風發，但他父親卻不願意讓他接手事業，反而在他一敗塗地的時候，把公司交給他，並且說：「無論做什麼事情，不經受一番磨練是做不好的。」
往後，即便他擁有了幾百億的身家，卻還是不忘用各種艱苦的生活磨練自己。
2012年02月26日 1:04 AM 最近，應邀大學演講，題目是「如何做好生涯規劃」（Careerprograming），莘莘學子們想了解如何才能踏出成功的第一步，如何做好充分的準備，如何彩繪出屬於自己的燦爛人生。
2012年02月25日 3:28 PM 
在美國，不少企業靠著Facebook將營業額提升為兩三倍之高。
眾人普遍認為Facebook的商務用途相當強大，但幾乎都是因為「粉絲專頁」，而非「個人頁面」。畢竟企業無法以「企業名」建立「個人頁面」。
「個人頁面」是Facebook用戶專屬的「封閉空間」，也是特定少數人的溝通環境。
2012年02月22日 12:58 AM 在雇用他人替你銷售時，你必須選擇擁有成功銷售紀錄的人，他必須擁有豐富的銷售經驗和∕或接受過有證照的銷售訓練，最好還具有特定的產業或產品經驗，可立刻將其經驗烙印在顧客心田。
2012年02月20日 12:47 AM 再苦的日子裡，都有值得細細品嚐的甜，只要我們不輕易放棄。
而且如果不是因為夠苦，那份甜也不會顯得珍貴而獨特，讓人想要一嚐再嚐。
也只有經歷過真正的苦，才會珍惜得來不易的甜。
2012年02月19日 12:58 AM 處在這個快速變動的時代，會不會害怕改變？一個在媒體工作的朋友曾經打趣地自嘲 ，新聞工作者根本不用做任何生涯規劃，因為計劃趕不上變化，而變化又趕不上一通電話快。
2012年02月19日 12:35 AM 「讚！」按鈕是什麼？就是「Facebook的人氣投票」。被按了很多個「讚！」的貼文或報導，代表「是受到眾人支持的優質內容」，會顯示在Facebook人氣動態的前端。
2012年02月15日 12:51 AM 有人以為稍有感冒症狀，就應該趕緊服用感冒藥，否則萬一重感冒了，恐怕會拖累工作。
結果服用了含有抑制乙醯膽鹼的藥物，反而讓頭腦更加昏沉，無法發揮應有的功能。
2012年02月14日 12:48 AM 影響你的受眾是說服方程式的最後一個步驟。多多應用你於前面幾章研究過的每一項工具，是提升影響力的關鍵。
謹慎應用那些工具將能為你帶來排山倒海的優勢，將局面轉為對你有利。這個步驟的一切要素其實都已包含在先前的每一步驟中。
2012年02月13日 12:42 AM 所以，不管我們遇上了哪一種困境，都試著調整自己的心態吧！不要讓困境變成掌握我們心情的主宰，而且應該讓它成為一個可敬的對手。藉由這個可敬的對手，讓自己更強壯。
當我們受到磨練的時候，先謝謝上天，給我們有展現自我價值的好機會。
2012年02月12日 12:42 AM 日本最大的SNS「mixi」經常被拿來與Facebook比較。最大的不同點在於「mixi是匿名，Facebook是本名」。
Facebook原則上必須以本名註冊，不用本名便無法註冊。
2012年02月08日 12:46 AM 面對瞬息萬變的工作型態和職場環境，如何突破習慣領域嶄開創新2012？
中華人事主管協會執行長林由敏提到，唯有具備創新思考的能力，以及擁有突破僵化習慣的勇氣 ，才能激發員工的創造力，在工作變革時能有應變能力，同時建立創新的企業文化， 以「鼓勵創新」重塑企業競爭力！
2012年02月08日 12:30 AM 「抽了菸，感覺頭腦清醒、更能專注。所以，抽菸其實可以提升工作的效率。」
想必許多人經常聽過癮君子的這說詞吧，但就醫學的觀點來說，其實是大錯特錯的。那些必須抽菸的理由，說穿了只是為了滿足自己的癮頭。
2012年02月07日 12:42 AM 大多數人的失敗，只是不願意再忍耐一下，結果卻是，在成功就要來臨的那一刻，自己輸給了自己。
大發明家愛迪生試驗超過一千二百多次，才能讓燈泡亮了五秒，一位年輕的記者問他失敗了一千二百次的感想，他淡淡地答道：「我一次都沒有失敗過，我發明了燈泡，而整個過程剛好需要一千二百多個步驟。」
2012年02月05日 12:35 AM 今日頭條
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韓國濟州島6月2日再度發生中國公民襲擊法輪功學員事件。多段現場視頻顯示，至少三名中國男子在濟州島新羅免稅店門外，對正在展示真相展板的法輪功學員進行騷擾和襲擊。他們當街強行搶奪、踢踹展板，打人，態度囂張，造成展板損毀及人員受傷。事件引發韓國民...
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