職場一路通

說話是一門學問，如何說話才能使人印象深刻，甚至得到聽眾信服；研究發現說話聲音很可能比說話內容更重要，因為說話聲音很直接影響聽眾第一印象。此外，杜克大學研究還有驚人發現：低沈聲音是成功領導人的特質之一，如果想要在職場上成為受到重視的領導者，或許首先先自我練習圓潤厚實低沈的說話聲音。

嗓音成功領導人說話聲音

2016年10月03日 11:07 AM

如何收集你需要的數據？

這是一個資訊爆炸的時代，可是多數人卻不知道如何尋找自己需要的數據。

數據決策統計資訊資訊爆炸

2016年09月26日 2:33 PM

面試過幾千人的企業家：11道燒腦問題如何答

一份針對美國小企業的抽樣調查報告顯示，50%的公司表示2016年他們面臨的最艱鉅挑戰是招聘。而對應聘者來說，這意味著不乏就業機會。《創業家》（Entrepreneur）雜誌特約撰稿人、創業家約翰‧蘭普頓（John Rampton）整理了11道連最出色的應聘者也會撓頭的面試問題，並基於提問者的意圖提供了應答參考。如果你正尋求一份夢寐以求的新工作，做好準備必不可...

應聘找工作求職面試面談

2016年09月07日 9:18 AM

高薪壓力小！令人夢寐以求的十種職業

壓力少薪水高這樣的工作，可能是很多求職的人夢寐以求的，不過，真有這樣的好差事嗎？

壓力求職職業薪水高薪

2016年09月03日 10:05 PM

蘋果超難面試問題大剖析專家出招解題

想必有不少人對蘋果公司古怪刁鑽的面試問題充滿好奇，究竟要怎麼回答？有沒有標準答案？現在就有專家為你解答！據美國《財星》雜誌網站報導，答題的訣竅在於洞悉提問者的出發點和用意，掌握這一點，就算再怪的問題也不會不知所措。文中精選10個蘋果面試中最難搞的問題，並向資訊科技人才招聘公司的專家請教解題祕訣。

應聘應試溝通蘋果公司面談

2016年08月20日 3:42 AM

應聘面談時永遠別說這四個字

應聘面談的氣氛往往讓人緊張，很多人覺得面談中需要證明自己是絕佳人選，但很多大公司都知道，一個人的真正價值很難在一次乃至多次面談中顯示出來，從簡歷中更看不出來。大公司主管們知道，了解一個人需要花很多時間，要讓他/她真正實戰，才能知道其是否適合某一職位。那麼，面談中雇主們最看重甚麼？相應的，最應避免說的話又是甚麼？

應聘找工作面試面談

2016年08月11日 9:23 AM

14種很棒的就業選擇多數學生想不到（下）

對於很多學生來說，大學學歷會將你直接送上某一職位，如醫生、教師或記者；但對其他人來說，未來之路還不是那麼明晰。好在如今有無數很棒的職業是許多大學生根本沒聽說過的，收入還相當不錯。美媒「商業內幕」日前就從聚合網站reddit的用戶分享中整合了其中14種，以啟發學生們找到理想中的工作。

專業就業年薪擇業職業

2016年08月10日 8:58 AM

14種很棒的就業選擇多數學生想不到（上）

專業就業年薪擇業職業

2016年08月09日 9:00 AM

調查：加薪最需何技能新鮮人最欠何技能

科技業目前是美國最賺錢的行業之一。調查顯示，員工在科技、工程和數學專業（STEM）方面的技能，比如懂得如何編程，可以最大幅度地為之提升薪資水平。不過，雖然技術技能非常有熱度，卻還不是管理者認為新畢業大學生最欠缺的技能。

加薪技能晉升管理編程

2016年07月20日 1:48 PM

名人每天跟自己對話這七句一定要學

很多創業家、作家或思想家都有這樣的習慣，就是每天與自己對話，藉此反思和自省，不斷提升自己的人格與能力。因此，只要我們願意勇敢質問自己、正視不足，就能在日常生活或在職場上克服一切難關。本文摘錄《商業內幕》7則精練實用的每日自我提問範例，供讀者參考。

人格反思反省對話成功成長朋友熱情自我提問

2016年06月30日 8:18 AM

面試伊始你應問的三個很棒的問題

求職面試其實是雙向選擇的機會。在雇主評估你的同時，你也應該評估雇主，看這份工作是否適合於你，畢竟，當面談結束時，雙方都應該懷著滿滿的信心。美國職場專家林恩‧泰勒（Lynn Taylor）認為，這意味著從你坐上面試椅一刻起，就應該向僱主提幾個問題。

企業文化應聘找工作求職老闆職場雇主面試面談

2016年06月29日 7:28 AM

何必為小事過不去五個秘訣擺脫煩惱

人生的確充滿痛苦與煩惱，有時甚至只是別人一句話就能讓你陷入絕望、失去自我。想必很多人都經歷過卻苦無對策。職場專家提供五項秘訣，教你從另類角度看問題，不再為小事苦惱。

人身攻擊傷心厚臉皮失落小事放冷箭煩惱討好

2016年06月17日 9:24 AM

廣結人脈四秘訣讓你輕鬆與陌生人聊天

對創業家而言，能否成功致勝的關鍵已不再取決於他們的見識，而是取決於「他們認識哪些人」。而對職場新鮮人來講，如何有效建立人脈，也是未來必須面對的重要課題。

人脈人際關係創業家社交節點聊天開場白

2016年06月05日 2:04 AM

個人資料照拍攝七技巧拓展你的職場機遇

如今，公司的招聘人員經常會藉助LinkedIn這樣的職業社交網站來尋找理想人選，而他們第一眼所關注的往往不是你的學歷，而是個人資料照片。LinkedIn近日分享了七個簡單的手機自拍技巧，有助於讓你的資料被更多的招聘者點閱，最終幫你找到理想工作。

LinkedIn 個人資料應聘拍照技巧攝影技巧職場社交自拍資料照

2016年05月31日 8:37 AM

年輕人求職面試時會犯的23個錯誤

又是一年畢業季。期冀著未來的職場生涯，高素質的年輕人正走出校門積極應聘。他們中的很多人專業技能強，聰明又具行動力，能適應快節奏工作，然而，缺乏社會經驗也會使他們在應聘時「犯忌」，令漂亮的簡歷黯然失色。美媒「商業內幕」（Business Insider）近日根據其面試幾百位年輕人的經驗歸納了23個最常見錯誤（從小到大為序），以資職場新鮮人借鑒——應聘西方高端企...

LinkedIn 應聘求職簡歷面試

2016年05月25日 9:48 AM

給社會新鮮人的15個職場建議

踏出校園，懷著雄心壯志要在工作上一展長才，但過程和結果很可能都並非盡如人意。InternQueen.com執行長蘿倫．貝潔（Lauren Berger），給了社會新鮮人15個忠告，希望是有機會證實自己能力，而不是機會來臨卻搞砸了。

求職社會新鮮人職場

2016年05月12日 2:27 PM

懂得拒絕人際關係更健康

在人際交往中，我們常會碰到一些為難之事，由於人情壓力而不好意思開口拒絕，以致進退兩難。這個時候就需要學習為自己設定「人際界線」（boundaries），只有清楚了解自己的限度並適時表達出來，人與人之間才能更坦然與長久相處。

人際界線人際關係壓力拒絕溝通自我覺察

2016年05月03日 10:49 PM

這三種思維幫你成為解決問題的高手

）有一些人在踫到嚴峻的挑戰時，能夠比別人更好的走出困境。在我們的經驗中，成功的企業家大都是這一類的人，我們也可以統稱這一類人是具有創新的思想家。看上去，他們好像很容易就能「解決問題」。但事實上，他們在面對困難、思索解決問題的過程中和多數人一樣往往是處於混亂或雜亂無章的狀態。那麼，他們是怎麼突破困境找到解決問題的辦法呢？

企業家成功特質

2016年04月28日 8:16 AM

五招讓人第一眼就感覺你很有實力