白領心情

在職場裡做生意,我很在乎合作的對象,對方是否願意出錢出力,或是用合理的價值與我做交換?我曾經遇過,有不少山寨版的「造夢者」會用騙的,來騙取資源。騙錢、騙場地、騙提案書,甚至要騙走專利。
艾德門森(Amy Edmondson)是哈佛商學院的教授。我念大學的時候,她還是博士班學生。我們兩人都跟隨組織行為學領域的巨擘海克曼教授做研究。海克曼曾提出有效團隊運作必備的條件─例如明確而令人信服的目標、合理的資源等。艾德門森的研究想要證明:符合這些條件的醫療團隊,成員比較不會出現醫療失誤。
荷蘭研究人員最新公佈的一項研究顯示,休假能讓人的情緒變好,那些休假期間外出旅行的人要比呆在家裏的人心情更好。荷蘭鹿特丹大學(Erasmus University Rotterdam)的研究人員表示,當上班族休假外出旅行時,那怕每次只有幾天,他們的情緒也會變得更好。這項研究是對1530名荷蘭成年人調查後作出的。研究中稱,非常放鬆的假期可以大大提高人的情緒,這種...
每個上班族都會有上司,和上司如何相處很需要技巧,當然「知己知彼,百戰不殆」的道理是眾所周知。以下20種上司的類型可以作為參考,上班族們可以將自己的上司歸歸類,為和睦共事打下基礎。
(大紀元記者肖甜綜合報導)一成不變的工作,安靜的辦公室,是不是讓你的眼皮越發往下垂了呢?一項英國的調查稱,上班族的工作效率大都在中午12時達到高峰,接著便往下坡路走,尤其是下午2時至4時之間。在這兩個小時中,會讓人感到極度疲乏、沉悶,總是提不起勁工作,工作效率變低,還特別容易出錯,這些都是「午睡綜合征」的表現。
最新的一項調查顯示,三分之二的女性僱員表示,她們希望自己的頂頭上司是男性,因為男性上司更懂得管理,而且更理性,不易情緒化。 這項針對2000名英國白領女性的調查顯示,63%的人更喜歡男性作頂頭上司,僅有37%的人表示願意自己的頂頭上司是女性。
(大紀元記者滕冬育編譯報導)職業女性往往擔心自己穿著不夠得體,怕自己的職業裝讓自己看起來太古板和沉悶,又怕個性的服飾太暴露太過前衛。有時,不合適的著裝會讓女性失去工作或升職的機會。那麼到底怎麼穿呢?
假設你已經結婚,育有一子,但小朋友想養寵物,你會讓他養什麼寵物? 小白兔  小烏龜  小貓咪  小狗狗  爬蟲類  
●這人有毛病嗎?每個人都有缺點,沒有人是完美的。不論你的主管或客戶有什麼缺點,你都必須接受。即使你的用意再怎麼合理、要一個人為你改變是很難的。不論是誰,他都已經有他個人的歷練和習慣。你要學習與他們相處,把缺點跟會導致衝突的特性分開。
辦公室動物園生存術不同的脾氣、價值觀與生活目標,經常在公司部門裡與業務關係中碰在一起。發生摩擦當然是可預見的,不只是同事間或是跟不滿意的客戶會發生摩擦,主管與下屬間更是一觸即發。身為下屬的你,處境是比較不利的。例如,你的主管可以叫你加班,但是你不能叫他加班,有時候,這種情況很讓人疲累,也讓人易心生反抗。輕鬆面對這種情況,不但對你度過這種時刻有幫助,心情上也會...
領導的藝術 領導團隊是一項挑戰,必須具備一定的人格特質才能勝任。想要帶領其他的人,自己先要懂得傾聽。對人要感興趣,知道人的弱點在哪裡,能激勵人心,知道何時該獎勵。這些都要求一個人認真的投入、不怕衝突、找到解決方法的智慧,這些人格特質應該是潛在的。
如果你有坐大位的雄心大志,就必須好好觀察公司裡管理階層的氣氛。小建議不是所有的事都是你的任務
66、說一句謊話,要編造十句謊話來彌補,何苦呢?67、其實愛美的人,只是與自己談戀愛罷了。
1、人之所以痛苦,在於追求錯誤的東西。  2、與其說是別人讓你痛苦,不如說自己的修養不夠。  3、如果你不給自己煩惱,別人也永遠不可能給你煩惱。因爲你自己的內心,你放不下。
在職場的日常生活中,有一些行為代表的是支持,買麵包有時候也可以算一種。大家友好的互相安慰,互相支持,釐清一個情況或者幫同事做一件沒人想做的工作,這些都屬於同事愛的範圍。重要的是,每個環節都是你自己做的決定,當任務超出你職位的責任義務時。界限清楚,可以讓你在幫完忙後,輕易的回原本職場中的角色。
圈出最適合你主管的答案。1.你急著找你的主管,因為你有些重要問題要問。a 他和一些創意組人員從公司餐廳角落打桌球,當他看到你時,大叫「沒有時間」!
精彩的高薪 無奈的生活高薪症候群生活在上海,是一種幸福。無論貧窮富貴,總可以以自己的一種方式生存。高薪一族可以在這個城市體現自我的價值,創造屬於自己的財富。
前兩個月,網上曾流行過一篇名為「娶個低薪老婆的10大理由」,說:娶個收入低的老婆,男人在家才可以挺直腰杆,省得受窩囊氣;可以免去買房、買車、再買房、再買車的無休止攀比;可以省卻逛商場,當義務搬運工、違心讚美者的煩惱;老婆對家庭的依賴感,更助于夫妻感情和諧、家庭穩定……
想像你腦中有一幅圖畫:假設有一天你乘坐時光機回到原始人的部落,這時天氣實在熱得嚇死人,你又看到兩男一女正在嘰哩咕嚕不知道在講什麼,看他們講到面紅脖子熱,又好像在吵架……請問你,你覺得他們三個人可能在講些什麼呢?
忘了是從哪一天開始,我早上不再是一睜眼就興沖沖奔向辦公室,而是從星期一就盼星期天,經常在想是否能撒個小謊不去上班,哪怕生病也好。在辦公室,常常懶洋洋地什麼也不願想,什麼也不願幹,看著檔夾恨不能扔進垃圾筒。 
一名在律師事務所工作了一年多的年輕女性找心理醫生,道出了自己的困惑:她喜歡律師職業,但對自己目前的工作不很滿意,「我是不是應該換工作呢?」 通過交談,心理醫生發現,原來她為自己做了一年多的助手工作感到不滿,覺得沒有充分發揮自己的才能,而且自己的學歷和專業也無法引起領導的重視,因此產生了換工作的想法。可是她又覺得如果離開這裏,以後很難有機會再做律師工作了。也就...
假期安排太滿或太鬆都有損身心 現在很多公司實行休假制度,其中有些公司甚至強制員工休假,也就是說員工在規定的時間內不休假,公司也不給任何補償,而休假則會相應減少工作量。即使這樣,不少人也感覺休假好像並沒有達到預想的放鬆心情、蓄積體力的「加油站」效果,反而是休假時玩瘋了,上班沒精打采;要不就是即使休假也放不下工作,手機不敢關,很多事又鞭長莫及乾著急,甚至覺得比上...
如果給甲1個機會,給乙300個機會,那麼,誰更有可能把握機會呢?
美國最新的一項研究發現,依靠自己的能力生存,如外出工作、養家糊口的女性中,一般很少有最吸引異性的完美身材。這項由美國猶他大學(University of Utah)的人類學家Elizabeth Cashdan領導進行的研究顯示,外出工作的女性中,很少有最吸引異性的漏斗形身材,即腰圍與臀圍的比例(WHR)為0.7。這項研究適合於東方女子和西方女子。
某日員工要向老闆請一天病假,老闆說讓我們來算算看你請假合不合理,以下是老闆的計算方式。
不知道各位有沒有這種經歷,上司的老婆是我的下屬,而這位上司恰好是個『妻』管炎,在家裏是他老婆的「下屬」。呵呵,夠複雜的吧。所以說,我就似乎是在一個夾縫中,兩頭不討好。這個主管難當啊!我把我的處事原則向各位家人說說,請各位指正,同時也希望能有更好地方法。
朋友,您是不是每到星期一的時候,就感到疲倦不適、工作效率下降?它是一種常見的職業病———「黑色星期一」
我是一名標準的白領,每天出入高級寫字樓,穿時尚的衣服,化時尚的妝,拿著相當不菲的薪水。在別人眼裏,我是一個幸運兒,我有快樂的理由。但實際上,做這份高薪工作,我並不快樂,我覺得自己整個人都被這份高薪吞噬了去,沒有時間,沒有精力,長期的競爭高壓……這些都讓我非常苦悶。時常在想,有沒有既高薪又高興的職業呢?究竟應該選擇一份高薪但是不快樂的工作,還是一份快樂但不高薪...
工作在CBD,可是一件非常養眼的事,在這裏,每個奔忙的人、每幢氣派的大廈、每個主題餐廳、每個新型社區都是一道亮麗的風景。在這塊土地上,你能流覽到聯合國的場景,也可以欣賞到所有時尚品牌,更能夠品嘗到任何一個國家的風味,這就是我工作的地方,聽著足夠誘人吧。
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人工智能巨頭Anthropic公司週五(6月12日)表示,已將其最新人工智能模型Fable 5和Mythos 5下線,以遵守川普(特朗普)政府禁止外國公民使用這些模型的指令。