從前有一位從外國來到美國定居的移民,在新大陸開了一家裁縫店。他縫鈕扣、車邊、裁剪衣服、做西裝等,做了十幾年。
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為甚麼有些人掙的錢比別人多?據先前研究,學歷更高、經驗更豐富的員工工資更高。經濟學家通常這樣解釋:這些員工效率高。不過,同等學歷、經驗、智商的兩名同性別員工,拿的薪水可能有很大差異。近期一項跨國研究提出,員工的生產效率和薪酬高低與個性有相當大的關係。
一位女企業家回顧她開始進入職場工作時,發生的一件事。她的第一份工作是在成衣廠裡做現場的女工。責任是把一個部門完成的半成品,移送到另一個部門,以確保負責縫紉的工人不會沒事做,而成衣也可以如期交貨。
但是,徐總卻保留了一個非常奇怪的習慣:每天都在上班下班前十分鐘來到集團的大門口,和上下班的員工打一個招呼。有的員工會遲到或者早退,但是走到集團門口的時候,會遠遠地看到徐總,然後,猶豫進來還是不進來,或者走還是不走,徐總會看到他們。
從前有一個國王自認為自己是世界上最聰明的人。有一天,他想出一個題目來考驗他的大臣和官員。
他在地上線上畫一條直線,然後問在場的官員:「有誰可以將這條線變得短一些,但是不能用擦的方式。」
1930年代在印度有一個男孩很喜歡吃糖,他吃糖已經成了癮。他的母親希望這男孩能夠戒掉吃糖的習慣。所以母子兩人在大太陽底下,走很遠的路,想請一個人幫忙。
從前在沙漠地帶的一個國家,有二個鄰居共用一口井。這口井是一位名叫可汗的人所擁有,他的鄰居是一位農夫,他想買這口井作為灌溉之用。所以他們簽了一個買賣協議,從此以後,這一口井就歸農夫所有。
有兩位工程師路過一個商業區,看到前面有一棟大樓,其中一位就問另一位:「你看那棟大樓有多高?」另一位回答:「大約300公尺高。」接著問:「你認為它有多高?」
濕冷天氣連出門都發懶?如果不想出門上班,又怕不能說服老闆?只要安裝「遠端桌面」APP,就可連線回辦公室電腦,使用Windows桌面上各種程式及Microsoft Word、Excel等。
多年前在台灣一個大城市等公共汽車要搭到火車站,公車站牌上寫著約15 - 30分鐘就有一班車。我因為不趕時間,就試著等等看,說不定下一班車很快就到,就算等最久也只是三十分鐘而已。
現在的社會通常是以工作時數的長短,以及每小時的工資計算所得。從上班族或勞工的角度來看,我付出的時間和體力越多,就期望有更高的收入,這是天經地義的事。
來到水果店挑選水果,看上一顆鳳梨,交給老闆秤重之後,付錢交貨,一般的交易到此完成。然而這位水果店老闆開口問:「要不要替你把鳳梨切好?」這就是超出買方期望。
任何組織裡,總有幾個人的能力比其他人強,因此有問題時,許多主管和同事就喜歡找能力 強的人來做事。日子一久,有能力的人就承擔許多額外的工作,往往身兼數職,因此有句成語說「能者多勞。」
位女同事告訴我,她讀大學時,班上有一位男同學,外表長得一般。但是聽說他住在男生宿舍每天早上要出門前,就會照鏡子,整理一下儀容,然後對鏡子裡的自己說:「好帥!」
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美軍於美東時間週三(7月29日)晚間8點開始,對伊朗境內軍事目標發動新一輪空襲。美國中央司令部(CENTCOM)在社交媒體發表聲明表示,此次行動是針對伊朗週二企圖襲擊駐中東美軍所作出的「強力回應」。
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