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年後轉職潮來了！人力銀行調查發現，30歲以下、研究所以上學歷、金融海嘯後到職、中高階主管與經營幕僚類人員等5...

根據一項最新調查，6成6企業平均花不到60秒篩選履歷，初步檢視求職者的工作經驗及技能專長等，來決定是否提供面...

如果老是用自己窄小的角度去看待、要求他人，不論幾歲，你都還只是個「Child」；若能懂得拋下己身，偶爾當當別...

你必須先「放膽去做」，然後才會對自己感到滿意。當你做完一件事情後，不只恐懼感會消失，也會帶來另一個好處──進...

每逢12月底，就是今年的投資績效要告一段落了，這是許多法人、投資朋友所要面對的問題。 「是喜是悲」筆者認為...

有個男子職場失意，於是只好籌措了些本錢，在菜市場經營起臭豆腐攤，附近鄰居輾轉聽說男子的事，都感到很同情，於是...

這項工具是用來掌握消費者對某個「行為」、「狀況」的態度。藉由畫出行星的樣子或談論，投射出消費者心理感受，也能...

在職場上「帥哥美女」真的比較吃香嗎？根據調查，有高達八成的企業主，會把求職者外型納入聘用與否的考量因素，另外...

一旦你喜歡上自己的工作，就會發現你這輩子連一天都不用再工作了，玩樂就會是你的工作，完全不會注意到自己工作時間...

在MOU、ECFA簽訂後，最熱門的話題當屬「未來黃金十年兩岸如何攜手合作」、「台商如何掌握先機、創造雙贏」等...

每個人或多或少都有一些情緒包袱。然而許多情況，都是自己心甘情願地背著。久而久之，這些情緒逐漸盤據內心，最後可...

魅力和魄力是主管成功並受人尊重的兩大要素。企業沒有優秀的人貢獻，企業猶如「止」業；因此企業必須在選才、育才、...

某藥品公司正積極爭取與一位專門研究罕見疾病科學家的合作關係。 在第一次的協商過程中，他們派出的業務經理，自...

快樂是種磁場，相同的配偶、相同的家人、相同的日子，卻因自己選擇快樂與否而感受截然不同，你若良善、樂觀、快樂自...

我一直覺得如果我能改善自我定位（self-image），恐懼就會消失，我就能有所成就。但我根本不知道要如何改...

有位高中的教官非常煩惱，因為學生放學後，總喜歡一群人聚集在附近的網咖打電動，還在網咖的騎樓下聊天，甚至偷偷抽...

中年男子從年輕開始，就一直以開計程車維生。他很勤奮的工作，也很上進，開計程車之餘，還利用空檔時間學習英語和日...

這項工具是將品牌擬人化，釐清形象或個性。品牌已經超越了單純的物品，和人類一樣具有形象及個性。 不但有在何時...

（大紀元記者鄒莉台灣新竹報導）新竹市政府訂於2月15日在北區行政大樓5樓大禮堂舉辦竹苗地區大型現場徵才活動...

每個人都希望針對主管要處理的事情，能越少越好，能不接就不接，如果事情處理完畢後，最好也不要再有進度回報或其他...

忙碌的白領階級在「金錢」與「健康」的物質交換中，損失掉的是什麼呢？究竟是什麼在日復一日的侵蝕白領們的身心健康...

改善生命品質，放下有所限制的腐爛香蕉，清晰的願景很重要。因為清晰，才能清楚知道自己要什麼，不要什麼。 在歐...

在辦公室裡度過了忙亂的一天之後，大多數的人回家時情緒會有些浮躁，累得無精打采。我們總把最好的一面呈獻給同事和...

「循循善誘」的方式出奇功，至此方告一段落！由此亦可證明，「利益是人行為的唯一動機」，但並非直捷誘之以利才是捷...

人際問候的自我揭露就是當別人問你：「最近好嗎？」或是「週末過得怎麼樣？」 時你所做出的一些回答。 個人境...

有一個舉世聞名的投資大師到某個大學演講。 這位投資大師已經八十好幾，但他的眼光奇準，投資時從沒有失手過，他...

許多人只知道自己不快樂很久了，卻無法說清楚不快樂的原因，因為找不到原因，所以更無從改善生活和自己的心情。 ...

只要我繼續向世界推進；只要我繼續拓展能力；只要我繼續為自己的夢想冒險犯難，我就會感受到恐懼。 真是一語驚醒夢...

有個青年出身貧困，他從小由外公外婆養大，外公去世以後，青年和外婆靠著一間小小的雜貨店維生。 青年有個夢想...

在前兩周已經談到，傑出企業的五大要素是：達成業績目標、重視毛利率與利潤、發揮團隊與內部教育訓練、內部控管及危...