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人事專家早就指出，金錢不是提升士氣的最好工具。有些經理人、組織和企業文化比較願意給予員工讚美，但有些則否。如...

一個好的品牌操作公司，可以協助你們發展出全方位的品牌策略，但說穿了，它們一樣也是以「營利」為目的的。

每個人小時候，都讀過類似這樣的文章：我們的社會就像一台機器，其中有引擎，還有大大小小的齒輪，也有一顆顆小螺絲...

雖然蘋果重新由賈伯斯掌舵，但是遇上網路泡沫的破滅、二○○一年的美國經濟衰退、麥金塔電腦的市占率萎縮，蘋果仍然...

二十幾歲後半段的新世代族群，尚屬是個「不知消費是個夢想」的年代。不管怎麼說，日本的消費黃金期是在一九八○年下...

克羅格（Kroger）的歷史，就從創業者克羅格（Kroger）在一八八三年用三七二美元投資在辛辛那提的食品店...

在日常生活中，能夠按照他人的審美需求適當「開屏」的人，同樣是美麗的，他們也更容易成功，因為他們能在短時間內...

一年多以前我們把《國碩》列入投資組合三檔之一。大家因為有投資國碩，所以對碩禾的財報相當關心，看著每月碩禾的財...

k線又稱為陰陽線，或蠟燭形線(Candle Line)，是股票技術分析中表示股價變化的重要圖形。 於17世...

根據人力銀行業者調查，7成3受訪者認為自己在工作出狀況、追究責任時，會先反省自己，另外「愛批評，不懂反省自己...

「便宜買到就划算」、「買貴了就是吃虧」─這是個錯誤觀念當我們花錢購物時，其實是無法以單純的價位來比較真正的得...

巧妙地說「不」是個好辦法，你可以從電子郵件開始練習巧妙地說「不」。電子郵件是一個供你運用的工具，就是像一支鉛...

隨著網絡的越來越普及，根據現實狀況，網友們創造了很多新鮮詞彙。從「裸婚」到「裸辭」，從「臥槽」到「蟻族」，從...

我們來討論開放心胸，如果別人認為你心胸開闊，他們更願意和你分享他們在工作中遇到的挑戰，你會知道專案真正的情況...

建構一個真誠與良善的社會究竟有多少價值？這個問題或許不容易回答，但是我們可以反向思考，估算出社會不誠不善所導...

如果只是幾句貶抑自己和稱讚對方的話，就能夠使盛怒中的傲慢德皇轉變為一位熱誠可靠的朋友，試想一下——謙遜和稱讚...

在經濟不景氣的時候，許多行業的勞工大多會預期薪資將會遭到凍結。如果你的行業是其中之一，而且你經營的公司營運不...

在職場上，職工要如何改變自己？當自己身為老闆時，要如何帶領、指引、以及鼓勵與啟發所屬的員工？

生活中常會聽到人們抱怨壓力太大。坊間也有很多談論如何減輕壓力的書籍，記得台塑王董事長永慶在勉勵明志技術學院在...

當然，如果消費者或你的支持者不認識你或你的品牌，那品牌知名度就與你完全無關，因為知道你的品牌，不等於會購買你...

最新的一項研究顯示，僱員們在午餐室聊天氣，聊小孩，端著咖啡一侃就是10幾分鐘。這個時候，作為上司的你千萬不要...

賈伯斯熬過十年在外流浪的日子，NeXT的歷練讓他學會怎麼應付困境；而他在皮克斯擔任執行長、經營動畫事業，得到...

「善有善報」是一句老話，太多事實可以證明，許多時候對「別人好」，其實就是對「自己好」呢！

(大紀元記者林欣怡編譯報導)「利用人脈關係(network)才容易找到工作！」這是我們求職時最常聽到的忠告...

「會買車的人，都是笨蛋嗎？ 」 「我才不需要什麼大型電視機，利用手機附加的數位行動電視就夠了…」 「去...

由於世界性的市場統合，在流通業和製造業當中，興起了一股全球企業化的風潮。 隨著製造商以同一商品市場來開拓國...

在亞瑟‧安達信因安隆風暴而發生聲譽內爆之前，有兩個序曲：一、存貸款危機餘波盪漾；二、對身分危機觀念混淆。 ...

在與人打交道或辦事情時，好言相對、以禮相待的溫和方式比惡語相迎、高傲相待的生硬方式，更容易提高辦事效率。在與...

人一天中最清醒的時間就是早晨，如果可以把握早上的時間，做起事來往往事半功倍，但唯一的問題是——我爬不起來！ ...

我們都知道 「多一個朋友多一條路，多一個敵人多一堵牆」的道理，必須承認每個人都有自己的特色，要讓自己的顏色在...