在美國，每天召開的會議高達1,100萬個。據《商業內幕》報導，沒有效率的會議，每年足以讓企業損失約370億美元。知名企業之所以成功、獲利，其開會方式或有可參著之處，本文告訴你科技CEO讓會議開得更有效率的秘訣。
2015年10月22日 10:47 PM 職場新聞
儘管距離聖誕節還有兩個多月，但許多人已經開始採購節日禮品。上萬名亞馬遜（Amazon）員工，已經開始忙碌地包裝數以百萬計的商品。除了是全球線上購物的巨擘之外，亞馬遜還有一些鮮為人知的「事實」，讓我們一起來了解一下。
2015年10月22日 8:59 PM 
有些大企業極具影響力，幾乎每個人的日常生活都在使用它們的產品。他們創造出許多耳熟能詳的品牌，只是有些公司本身的名氣可能還遠不如其品牌商品。本文介紹16家企業，幾乎每個美國人的日常生活都和它們的產品息息相關。
2015年10月20日 8:39 AM 
科技發達，讓世界變得沒有距離。人類生活習慣與社會運作方式，也因為科技與網絡的蓬勃發展而相繼改變。有些職業過去需靠人工完成，現在卻面臨日漸萎縮，甚至消失的危機，成為具有風險的工作。如早期的飛鴿傳書有賴郵差完成，但現在寄信人只要在電子郵件上點擊寄出一鍵，收信人幾乎可於同一時間就收到信。
2015年10月17日 9:53 PM 
美國鋼鐵大王安德魯·卡內基（Andrew Carnegie）曾經說過：「死時富有是恥辱。」他從紡織廠童工到美國首富，在生命的最後20年，致力於世界和平、教育與科研等慈善事業，並將自己的絕大部分財富回饋社會，其捐款規模之大、影響之廣，在美國歷史上屈指可數，也為後世樹立了良好的典範。
2015年10月14日 2:57 PM 
正計劃跳槽轉職嗎？一份最新的報告告訴你在過去一年裡，全美薪資增長最多的職業，商業系統分析師、安全官以及業務諮詢是自2014年至今年以來，薪資增長最高的前三名。
2015年10月09日 8:57 PM 
谷歌（Google）10月2日已正式更名為Alphabet。有眼尖的投資人立即注意到Alphabet新的「座右銘」是「做對的事」（Do the Right Thing），而不是原來為人所津津樂道的「不作惡」（Don’t Be Evil）。
2015年10月07日 10:40 PM 
2015年8月24日對臉書而言是一個特別的日子，因為有10億人在當日登入臉書。正如臉書創辦人扎克伯格（Mark Zuckerberg）所說：「臉書在24日跨越這個里程碑，相當於全球每7人就有一人透過臉書與親友互動。」
2015年10月07日 10:36 PM 
具影響力的企業不僅擁有眾多的員工與資源，它在產業界更具舉足輕重的話語權。一份最新的報告列出了美國最具影響力的前50大公司，其中以沃爾瑪居首，Target和奇異電器分列第二和第三名。
2015年10月01日 9:21 PM 現在美國最好的工作是什麼？一份最新的調查顯示，醫師助理、軟件工程師以及商業開發經理是美國現在最夯的職務前三名，這些職務不僅開放的職缺多、就業機會佳、年收入也不少。
2015年09月23日 9:47 PM 
有些職務比起一般的工作內容面臨更大的壓力，如果抗壓力不足，從事這些工作可能會覺得吃不消。一份報告顯示，在美國有27種工作需要很強的抗壓力才容易勝任，排行前三名的高壓力工作分別是 警察／消防員、麻醉科護士以及電話操作員。
2015年09月14日 9:04 PM 
薪水高工作滿意度一定高嗎？相較於公司其他部門，通常IT工程師的薪資報酬都比較高。但是，最新的調查發現，高薪的IT專業人士並不喜歡他們的工作，尤其是那些監管與維修電腦、網絡與應用程序的工程師，他們在工作上並不快樂。
2015年09月09日 10:46 AM 
舊金山最大、全球第5大的軟件公司——Salesforce執行長馬克‧貝尼奧夫（Marc Benioff）現在可謂是硅谷具影響力的企業家之一，但30年前，他還是位年輕、剛剛起步、充滿理想的創業家。其實，他和甲骨文共同創始人拉里‧埃理森（Larry Ellison）有一段不為人知的故事。
2015年09月07日 3:00 PM 
社會新鮮人剛踏出校園，正式進入職場，很容易因不熟悉環境與缺乏相關工作經驗而犯錯，甚至鬧笑話。在新環境上班的第一週，該如何表現才能避免犯錯，讓主管經理以及同事對你有好印象呢？職場專家整理歸納多位表現優異的成功人士，他們在新工作的第一週會做的12件事，本文告訴你。
2015年09月06日 11:05 PM 
俗話說：「早起的鳥兒有蟲吃」。科技界一些執行長（CEO）在太陽還沒升起時，就起早摸黑開始工作，無論是收發電子郵件、處理公務還是運動健身，都起到了以身作則的示範作用。
2015年09月04日 9:40 PM 八月初，美國證券交易委員會（SEC）通過一項新規定，要求上市公司自2017年起，必須公開公司執行長（CEO）的「薪資比率」（Pay Ratio）。一份最新的報告針對標普500企業，列出CEO薪資高於員工百倍的企業名單。
2015年09月02日 11:45 PM 
電腦大廠惠普（HP）稱得上是近幾年來科技業界最會裁員的企業之一。執行長惠特曼（Meg Whitman）在2014年5月下旬就曾表示，將裁員1.6萬人，而在那之前則宣布將裁退3.4萬人。上個月惠普再度傳出新一波裁員消息，被裁退的員工只有兩個選擇：一是到合同廠商那裡上班領一半的薪水；一是被裁退，沒有所謂的標準遣散費。
2015年09月02日 6:13 PM 
能進谷歌（Google）上班是許多人的夢想，儘管谷歌已成為Alphabet控股公司的子公司。但這兩家公司都給予工程師豐厚的薪資，在薪酬方面更遠勝全美平均值。在谷歌年薪最高的前20個工作中，技術相關的職位就占了12個。但全公司薪資最高的是財務處長，其年薪為 339,825 美元。
2015年08月29日 11:05 PM 如果你志在創業，美國有許多大學專門提供創業相關科系與學程。一份最新的報告，羅列全美培育創業家的最佳大學排名，其中以麻州的貝布森學院居冠。
2015年08月28日 9:08 PM 
求職面試過程複雜、狀況百出，有面試者本身不熟悉職場環境所造成的問題，也有招聘企業的特殊要求及考量，應注意哪些細節才能避免犯錯、讓面試官印象深刻，從中脫穎而出呢？本文整理10個面試絕招，讓求職者在面試中脫穎而出。
2015年08月28日 4:25 PM 
GAP曾經是平價流行服飾的代名詞，其叱吒市場、豐厚利潤吸引不少競爭者跟進，但它似乎輕忽對手實力及高估消費者忠誠度，在激烈競爭的市場版圖裡一步步被吞食，不知不覺中，後起新秀崛起才恍然驚醒。
2015年08月22日 6:32 PM 
根據波士頓諮詢公司一份最新的研究顯示，當組織面臨變革時，最好的經理人一定會做5件事，它們是設定明確目標、極小化「官僚制度」、讓員工隨時都能找到他、針對不同員工給予不同激勵以及讓組織改革更順暢。
2015年08月21日 7:02 PM 
每個人都希望加薪，但是，「加薪」在職場中似乎是一個令人尷尬的話題。除了公司有明文規定之外，雇主通常不會主動為員工加薪。對企業有特殊貢獻或是傑出表現的員工，在工作一段期間之後，若遲遲未得到雇主實質的金錢回饋或肯定時，可能產生不舒服的感覺，甚至有不如歸去之嘆。
2015年08月18日 7:34 PM 
職場上公眾演說與報告的機會很多，一場成功的演講除能夠贏得對方的信任、建立友誼，更能取得交易。本文告訴你10點注意事項，讓你的演講更成功。
2015年08月15日 11:43 AM 今日頭條
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美國正加大打擊關稅逃避及貿易欺詐的執法力度。美國司法部（DOJ）週二（7月14日）表示，該部與國土安全部（DHS）於去年8月成立的「貿易欺詐特別工作組」（Trade Fraud Task Force），運作不到一年，已取得總額逾10億美元的...
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