清楚自己的開業動機後，就以此為依據，在右頁的開店夢想表描述你心中的理想店鋪。
右頁的開店夢想表是幫助你從各種面向檢視開店作業的小幫手。若有無法清楚描述的項目，代表想法還不完備。
另外，必須確認每個項目之間是否有矛盾之處，這一點相當重要。不妨請親朋好友幫忙檢視，多聽取大家的意見。
2012年09月09日 7:42 AM 行銷策略
2012年09月09日 7:42 AM 很多台灣人都知道淡水有種名產叫做淡水鐵蛋，來淡水的遊客一定都不會忘記阿給、魚酥、鐵蛋這幾種名產，但是您有聽過西螺鐵蛋嗎？我想唉很少人知道雲林西螺也有賣鐵蛋。
西螺可以賣鐵蛋嗎？當然可以，甚至可以掛上「台灣名產」去宣傳，反正鐵蛋這個名詞又沒有被註冊。
2012年08月25日 2:16 AM 大家都知道，女人和小孩的錢最好賺，小孩的東西大多由女性購買，掌握女性消費者，等於掌握大半邊天，銷量立刻大增，如何讓女性消費者買單，感覺很重要。
以男人的眼光來看，三個以上的女人聚在一起，就會非常恐怖，但如果仔細聆聽，就可以了解到許多女性購買時的心理，這可是比市場調查還來得精準的一手銷售秘訣，只要您願意了解，也許聽完以後，會感到女人其實是可愛的。
2012年08月19日 12:28 AM 記得以前張老闆常常告誡我賣東西要注意「人無我有、人有我優、人優我廉、人廉我跑」的過程，雖然這句 話的來源已經年代久遠不可考，但是「無有優廉跑」這五個字卻很值得行銷人員多加參考。
2012年08月15日 12:19 AM 我接觸到的許多客戶大多面臨製造業轉型銷售，以前東西好賣，生產後交給經銷商或代理商，就等著收錢；現在市場萎縮、競爭激烈，交給經銷商經常無利可圖，還不保證銷售，只得硬著頭皮，嘗試自己販售。
2012年08月01日 12:04 AM 古時候有位旅客在荒郊野外迷路了一整天，當他已經餓到快死掉的時候，突然在遠處看到一家麵店。
這家店因為太偏僻了所以客人不是很多，有些人吃麵吃得很高興，有些人好像卻吃得很鬱悶，正當他想要點一碗麵來吃的時候，發現這家店的菜單上只有以下這幾種選擇
2012年07月29日 1:32 AM 我的工作中有三大要素──人、設計、錢。
這三大工作要素的優先順序也是如此。
無論什麼計畫，最大關鍵都在於與人往來。如果忽略了人的影響，再好的計畫也無法開花結果。
2012年07月16日 12:37 AM 從小到大，每個人都會有無數次自我介紹，您怎樣介紹您的名字？您又最記得誰的名字呢？
讓我印象最深刻的，其實都不是我最好的朋友；一個在社團聚會認識的，叫石金生，很普通的名字，只是他介紹的開場白非常幽默風趣；我爸爸喜歡石頭，媽媽喜歡金子，我是石頭和金子生的，所以我叫石金生，簡潔有力，雖然無緣進一步認識他，但這個名字，讓我忘不了。
2012年06月29日 7:46 AM 企業文化代表公司核心領導層的決策、公司領航人物的處事態度及行為能力，而邏輯思考直接會影響公司企業文化品格，同時更會滲透到每個部門和員工的工作方式與運作規律之中。
2012年06月28日 12:30 PM 我們不能教育孩子輕易放棄，才不會奪走孩子面對挑戰的武器。
同樣地，這對我們來說也是非常重要的武器。我心想，不想讓孩子輕易放棄的話，該怎麼做才好呢？於是，我決定從事太空開發。
2012年06月18日 12:33 AM 我們應該想想，能夠大量複製產品的公司真的比較好嗎？真的比較偉大嗎？仔細想想，只不過是擴大生產設備。
但多數人看到大公司的營業額、員工人數、電視廣告，以及代言的藝人，就只從表面了解，認為能大量複製的公司很了不起。
2012年06月11日 12:57 AM 我從小就喜歡花心思鑽研各種事物，總認為世界上所有人都跟我一樣。
但是，等到我成立公司，有生以來第一次雇用員工時，才發現大部分帶著履歷表的應徵者，都跟我想像的不一樣。
2012年06月04日 12:53 AM 大家平常在路上看到的強力挖土機，多半是用來挖洞的，但在資源回收場使用時，常會裝上機械手臂等設備，當做機器人來作業。資源回收這項工作，是基於資源回收法而產生的新興市場。
2012年05月28日 12:43 AM 「危機處理」是大家常常聽到的一個名詞，但說起服務業的危機處理，到底處理什麼？其實不見得是危機本身。
為什麼這麼說？這得從去年五月初，飯店發生的一項「危機」談起。當天飯店不但住房客滿，還有外來賓客舉行宴會，上上下下將近一千人聚集在這裡，非常熱鬧。
2012年04月29日 12:10 AM 大部分釣客在釣魚之前，都會先確認釣場有沒有魚。如果熟悉的釣場沒達到預期，就會在釣魚途中向人打聽消息，或使用魚群探測器確認魚蹤。
沒有人會笨到明明釣不到魚，又不確認眼前的釣場有沒有魚，就只是每天癡癡地等魚上鉤。
2012年04月24日 12:47 AM 人為什麼喜歡旅行？除了探索未知地方的新奇與樂趣，也包括對脫離日常生活軌道，想要來點不同的渴望。
而如何創造這不同的感覺，給客人一種「非日常的幸福感」？是我們思考服務差異化時的關鍵。
2012年04月22日 12:32 AM 美體小舖（The Body Shop）創辦人已故的羅迪克（Anita Roddick）從不推廣美體小舖品牌，她推廣化妝品使用天然成分。
她走遍世界，尋找最佳的天然成分用在產品上，並確保美體小舖只向擁有無懈可擊環境紀錄的供應商購買。美體小舖的個性就像環保人士一般，盡可能拯救地球。
2012年04月21日 1:05 AM 經營碰上瓶頸時，很多老闆都會設法尋找突破的提示，可能閱讀商管書，聽講座，參加商務聚會，思考如何開源節流。
這些動作本身並沒有錯。
2012年04月17日 12:39 AM 總匯三明治會有什麼故事？這個故事，是從前陣子跟黃春明老師的一場約會開始。
那天黃春明老師來到飯店，我們因為聊得太開心，到吃飯時間都不想移動腳步，我就提議，不妨點份總匯三明治，邊吃邊聊。
2012年04月15日 12:21 AM 幾乎每個志明與春嬌都有手機。世界上最知名的手機品牌是哪一家？諾基亞。它最好嗎？或許是，或許不是。那它為什麼這麼有名？
因為每賣出三支手機，就有一支是諾基亞。這就是諾基亞的獨特賣點，但它用了這個有力的差異化構想嗎？沒有。我們認為諾基亞有個無意義的口號：「Nokia，連接人們」（Nokia, Connecting People.）。
2012年04月14日 1:00 AM 毋庸置疑，部落格讓滿懷熱忱、喜歡分享的網民，擁有一個自由揮灑的天地。
近幾年來，「程如晞＠部落格好好玩」幾乎成了我的生活重心。
我在這裡傾吐心事、排遣寂寞、分享所見所聞，然後，等候格友們的回應。可以說，部落格讓我願意認真地活在每一個當下，並且興奮地期待未來。
2012年04月13日 12:28 AM 營運績效不佳的公司召開業務會議，通常不討論「怎麼樣才能暢銷」，而是討論「為什麼會滯銷」。
無論列出多少「滯銷的理由」，回頭修正業務程序與研發過程，也不能保證商品就會暢銷，因為可能還有更大的「滯銷原因」隱藏在後。
2012年04月10日 12:30 AM 即使公司真心相信差異化是建立強勢品牌的唯一方法，該公司的品牌也可能落得完全沒有差異化的下場，但並非因為公司不努力。
創造有意義的差異化已變得極端困難，這就是為什麼當環顧四周，數以千計的品牌企圖抓住你的注意力，贏取你的錢包時，卻看不到有很多傑出的品牌。
2012年04月07日 12:56 AM 不管在哪一個領域，在公家機關或是民間企業，我們都想努力工作成為一個對團隊有實質貢獻的人，也因此我們都會想到如何溝通／協調，如何開場白推銷自己，得到別人的認同，進而理念相同，行動一致，達成目標，因為我們知道，只有團結才會成功獲勝的道理。
2012年04月01日 12:35 AM 看來公司真的沒有東西可以用於差異化了。不過，一如品質與服務，人也不再是差異化因子了，因為顧客期望你的團隊中有好的員工服務他們。
想必你看過有的公司打著「我們的員工讓一切都不同」的口號。很不幸，若品牌的弱勢在於缺乏有力並清楚表達的差異化構想，即使有最棒的員工，也無法讓一切不同。
2012年03月31日 12:51 AM 今日頭條
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人工智能巨頭Anthropic公司週五（6月12日）表示，已將其最新人工智能模型Fable 5和Mythos 5下線，以遵守川普（特朗普）政府禁止外國公民使用這些模型的指令。
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