管理拾穗

時代不一樣,管理的方式也不同。現在是智慧型手機的時代,也是行動通訊的時代。走在街上、公車或捷運裡,看到許多人低頭看著那掌上小小的螢幕,打電話聯絡、上網收發信、看影音或打電玩。 這樣的時代通訊連絡很方便,每一個人手上都拿著一台小電腦,可以做許多事和隨時隨地和別人溝通,也可以上網購物、轉帳等。幾乎平常需要辦的事,都可以在手掌上完成。 在這樣的趨勢下...
有一陣子流行性感冒很嚴重,許多人到醫院去看病,於是病患大排長龍等著看醫師。 有一位病患等了很久,還輪不到,開始不耐煩。他於是告訴護士小姐,請醫師幫忙可以不需要看診,只要請醫生開一張和別人相同的處方箋給他就好了。因為同樣都是感冒,醫師給的藥應該都一樣,就可省去排隊等待的時間。 我相信醫師絕不會如此做,因為雖然病患的症狀都是發燒、頭痛、流鼻水等,但是...
日前搭捷運,車上假寐,偶然張開眼睛看車廂緩緩滑入月台。月台上的人如一幅卡通動畫上的木偶,路人甲、或乙、或丙,咻一下就往車後頭飛去。 等車子慢慢靜下來後,這些原來靜止後退的木偶,又成了立體3D動畫,一個個走入車廂內。 等車子開動後,原本在車廂內走著出去的人,又變成了向後退的一幅卷軸,慢慢捲入黑暗中。 這讓我有一個感觸:人生宛若一輛列車,我們眼...
一天晚上,當愛迪生下班回到家。他的太太對他說:「你已經長時間工作太久了,你應該去渡假,讓自己放鬆一下。」 「但是,我到底要去哪裡?」愛迪生反問他太太。 太太建議他:「你只要決定在這世界上,哪裡是你最喜歡去的地方就好了。」 愛迪生考慮了一下,最後他說:「好的,我明天就出發。」 第二天早上愛迪生出門,又回到他的實驗室工作。 當一個人...
要通向企業經營的成功,高智商只能帶人走有限的路。美國資深企業顧問、管理導師戈登‧特萊德戈德(Gordon Tredgold)認為,聰明的人不能保證不失誤,而重大失誤或許會使企業一蹶不振。日前他在《創業家》(Entrepreneur)雜誌網站刊文,羅列了聰明的管理者應加避免的10種失誤。
兒子自美國留學回台灣,開始尋找他心中理想的工作。他的目標是幾家國際知名的財務金融公司。寄出履歷後,陸續也接到幾家公司面談的通知,並經過幾位不同主考官的口試。據他說幾場口試下來,他的經驗是不管哪一階層的主考官,最常問的三個問題是: 1.你知道我們公司在做什麼? 2. 你想做的工作是什麼? 3. 你能做什麼? 這幾個問題乍聽之下是很簡單...
四個和尚一齊去做禪修,依照規定有二週的時間不得說話。第一天晚上,夜晚時點燃的燭火閃爍,一會兒就熄滅了。 一位和尚看到這情形,忍不住就說:「蠟燭熄了!」第二位說:「我們不是講好不說話的?」第三位和尚說:「你們兩人為何要說話?」第四位和尚說:「哈!我是唯一沒有說話的人!」 這四個和尚都有話要說,第一位和尚說了一件事實,也是提醒。第二位和尚在乎的是要遵...
一個好老闆對一個企業或組織而言至關重要。美媒「商業內幕」曾報導,一項調查顯示,有三分之一的雇員遇到糟糕的經理會辭職。一個管理者怎樣知道自己做得不錯呢?你自然不能在辦公室裡轉悠,要員工們一一給出評價,不過,員工滿意度和敬業度調查會是不錯的途徑。同時,對照「商業內幕」羅列的24個指標,也可見出你是否是個稱職的老闆。
上班族的男生每天起床後的第一件事,就是對著鏡子將鬍鬚刮乾淨,看起來才整潔清爽有專業的樣子。 我每天也都會對著鏡子先刮好鬍子才出門,以免給人邋遢的印象。如果有一二天沒刮鬍子,就覺得有點不對勁。 記得從前有個刮鬍刀的廣告說:「要刮別人的鬍子之前,先刮自己的鬍子。」這句話不僅用於刮鬍子,也比喻一位主管在責備屬下之前,先檢討自己是否有同樣的過錯。 ...
人天生就有兩隻手;左手和右手。這兩隻手可以同時合作抬東西,煮飯菜,彈琴,畫圖…等,做許多事情。人的大腦會下指令讓左右手同時做什麼事,所以左手和右手有不同的思考和行為。 英文有一句話說「on the other hand」,用另一隻手來形容對同一件事物要從不同角度來思考。例如蛋糕很好吃,但是吃多了對健康不好。成功是人人渴望的,但是必須要很努力和付出才可達...
有一位年輕媽媽忙了一整天,到了晚上正想坐下來休息一會兒時,她的女兒來找她,要媽媽給她講故事。 媽媽對女兒說:「讓我先休息一會兒,我才有力氣和妳講故事。」 這女兒很堅持,一直吵著要媽媽給她講故事,媽媽這時忽然想起一個方法,就是將她手上正在讀的那一本雜誌裡有一頁世界地圖剪下來,並撕成幾個碎片交給她女兒。 媽媽跟女兒說如果她可以將這張紙拼成一個完...
一個小女孩在一歲生日前被診斷出患有先天的疾病。她經常要進出醫院,但是勇敢面對病痛。她知道醫院需要特殊的藥物來對抗頑強的疾病,但是需要很多錢來開發新藥和治療。
有兩隊進行棒球比賽,打到第七局時,兩隊得分相同,但是忽然下起雨來,結果一隊在最後兩局失誤連連,也就輸了這場球賽。
幾位老同學聚在一齊吃飯聊天,談一些過往的趣事。事隔多年之後,有些當年不方便講的事,現在都可「解密」,提出來談。
有一位新的業務經理報到,他的首要目標是要提高汽車用電池的銷售量。他上任後發現多數的業務員都不認真,業績沒有顯著增加。
我通常在早晨天微亮時出門,走路到辦公室,途中會經過幾家連鎖超商,然後進去買一粒地瓜或其他食品當早餐。
有一位員工上班經常遲到,他的主管為此很生氣。有一天這主管忍不住就告訴這員工:「如果你再遲到,我就要開除你。」
一位企業家在巴黎開會時,接到父親病危的通知,趕快飛回他的故鄉-愛爾蘭,去見他父親的最後一面。他見到父親時,父親已陷入昏迷,第二天去世了。
有一個男生和一個女生在一齊玩耍。男孩有許多彈珠,女孩帶了些糖果。
有一天來到一家不曾光顧的蛋糕店,看到店裡擺滿許多顏色鮮豔,造型特殊的蛋糕。每一個蛋糕看來都很可口、也很可愛,但是我不知如何挑選才好。
有一位作家用很長的時間寫了一本小說,寄到某一家出版社,希望該出版社願意出版此書。但是不久稿件被退回,並說明該出版社無意出版此書。
一位年輕的記者來採訪一位事業有成,年長的企業家。他很客氣地請教這一位企業家:「你可不可以分享你成功的秘訣?」
一個剛上小學的孩童,上了三個月的課,有一天回到家,拿著一封信。他告訴媽媽:「老師要我將這張紙只交給你一個人。」
有一位年輕人來向蘇格拉底請教成功的秘訣是什麼。蘇格拉底要這位年輕人第二天早晨在河邊相見。
我穿了許多年的男生內衣褲,一向對品牌不太在意,認為都差不多。在大賣場選購時,往往不知道哪一個品牌比較好,就隨意挑選了幾件。
有時候,我們聽到一些人會公開抱怨另一半,也有一些人則經常讚美自己的配偶。這兩種截然不同的態度反應出什麼問題呢?婚姻關係和睦與否對兩人的生活或事業有些什麼樣的影響嗎?作家邁克爾‧凱悅(Michael Hyatt)認為,擁有健康的婚姻能增強領導的影響力,而在公眾場合讚美配偶,不管對婚姻還是工作,都是很重要的投資。
老王是我們辦公大樓的一名警衛。他的年紀已接近八十,是我們大樓三位警衛當中歲數最大的一位。但是他卻是身體最強健,也是最勤勞的警衛。如果他輪值早班時,他就比原訂交接的時間提早到,讓夜班的警衛可以早些回家休息。
一個人在職場工作了四十多年,年紀也來到坐六望七的「高齡」時,多數人已經退休,賦閒在家或含飴弄孫,過著與世無爭的日子。
生為人,每個人總有許多煩惱。因為人生不如意者十之八九,每天都有許多讓人煩惱的事。古詩就說:「生年不滿百,常懷千歲憂」。網路上看到一則以英文寫的短文,作者不明,勸人不用煩惱,內容如下:
一位女明星來到華德迪士尼(Walt Disney)的片場拍片,見到華德本人,於是和他聊起來。
共有約 341 條記錄
今日頭條
NEWS HEADLINES
中國商品正在吞噬歐洲,這一問題在歐州引發越來越多的關注。歐盟委員會稱,歐中的貿易和投資關係已經變得不可持續。如何保護歐州企業免受中國商品在歐州市場激增的影響已經成為歐盟亟待解決的問題。短短幾十年間,中國已從世界工廠變成歐洲的主要技術競爭對手...