生活网

过犹不及，我们越努力想突显自己的能力与成就，获得人家的信任与尊重，却忘了让听者愉悦地接受才是沟通的重点。其实...

邮件的基本原则是“让人理解”。不论是短短数行的文字、书写好几页的内容、官方回答、个人信件等，这个原则都不会改...

日常生活中，我们无时无刻都在写作，社群贴文、即时通讯、信件往来甚至会议纪录等，其实都在写作的范畴。而我们最常...

与老板起了冲突后，多数人第一个念头，就是立刻打包辞职，别无他法，好像逃避是唯一途径，离开前还顺便发泄咒骂几句...

作为一个孤独的修炼者，我想建议大家，当你必须接受职场中给予的新挑战，无论你想让自己看起来很有自信，或是一脸担...

我曾传授“透过发布资讯缔造成果”这个课程，当时虽然赚到了一些钱，但总是有一种“再这样下去好吗？”的烦闷感，后...

该怎么做，才能让动机永不减弱，醉心于自己的工作呢？为大家介绍一个从我职场上的导师听来的故事。在日文里有个单字...

“笨拙的人讲道理，聪明的人说故事。”这是我在作者许荣哲的《故事课1：3分钟说18万个故事，打造影响力》书里学...

“你经营个人品牌有打算做三年以上吗？”如果有，那建立一个内容网站绝对是稳赚不赔的事。以我自己来说，几乎建立不...

在本章的最后，我将谈到对自己没有自信心的人，应该要和什么样的人相处。人是非常容易受到周遭环境影响的动物。无论...

在你的身旁是否有那种比其他人都来得出类拔萃的人？若是在职场上，就是工作表现比同事优异，无论让他做什么，都明显...

我在第一章曾提过，“人际关系”是工作的三大压力之一。在本章当中，我想较深入讨论在职场与各式各样的人相处时会有...

有很多人都“想被他人认同”，如果无法克制这种被认同的欲望，就会永无止境地不断追逐。事实上，我们很难将这个欲望...

要想成功说服别人，每个故事都该挖掘核心情感。故事是藉由遵循数千年发展出的特定规则，令我们的大脑感到满足，所以...

故事是我们处理和记住资讯的主要方式，也是你最强大的工具之一。当你的地位、品牌或产品很容易记住，你的受众会转变...

无论自己有意与否，人的直觉在沟通中起着很关键的作用。一句简短的问候语，问话者是单纯的社交应付，还是真诚的问候...

一般人总认为创新者或成功的企业家一定是天赋异禀、得天独厚，或者是运气太好、生逢其时。创新者与企业家其实比一般...

相信很多人在与上司或是上位者单独说话时，或是与异性单独两人说话时，不知道为什么，就是会显得特别紧张。可是，在...

我想各位应该已经了解如何用深呼吸来掌控正式开始前的紧张了。但如果是发生在发表途中，或是站在众人面前说话时，感...

当你要参加考试、面试，或演讲、辩论时，记忆力就是决胜关键。本文教你7种快速增强记忆力的小技巧，这些方法都有科...

近年来，诸如IT系统、各种工具、人类的情感等因素，错综复杂的交织在一起，使分析问题变得更为困难，即使你在发生...

有句话是：“工作上需要用到的东西，闭着眼睛也能拿到”。换句话说，不能等要用某物品时，才开始想：“我放到哪去了...

现代人往往被时间追着跑，但拚命工作可不代表你一定能得到满意的报酬。我很肯定地认为，内心隐藏着“想要更多空闲时...

虽然有好的创意，却很难跟相关部门达成共识，因为每个人都有不同的价值观和需求，有时容易错误地解读他人的态度与想...

但我们在职场上真的应该在每封邮件都特别写下“愿您一切安好”吗？我们会因为没有在信件中提及中共病毒就显得冷酷无...

总是不由自主扮起好人的族群，有一个共通点，那就是不懂得如何与人保持适当的“距离感”。举例来说，面对以下这种人...

在职场上，能让你创造佳绩的不是聪明、才智或专业知识，而是你有没有创造力。创造力是什么？创造力就是在现有的作业...

如果有个人拥有一份他很喜欢的工作，但他的上司却是专横不讲道理的人，你们会建议他换工作吗？还是有更好的解决方法...

在工作中被打断是很恼人的事情，这不但会使事情完成的时间延后，也可能让思绪紊乱，进而影响工作表现。而瑞士最近一...

关于互动：生活没有那么多风浪，很多时候只是戏太多。专注在眼前的电影、红酒，还有爱的人身上，别再关注手机里那些...