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培养将才的大将:主管不能只管“中事”
2012-07-18
领导就像船长,要能组织一群人,朝向共同目标奋力迈进。前进方向是否准确,人员素质是否整齐,以至于部属划船姿势、...
华伦班尼斯走过的领导路(1)
2012-07-17
最早跟我提起T小组概念的人是道格,他说它们在演化过程中会不断进行自我检视。 几乎所有初期的T小组领袖,都是...
CEO必备特质:同理心倾听五秘诀
2012-07-15
(大纪元记者古惠珍编译报导)“倾听”不只是“听”人说话,更是一种非常重要的商场礼仪沟通技巧。一位积极进取的财...
将才营造心法:年轻人的资产与负债
2012-07-15
到了毕业季节,数以十万计年轻、充满朝气的毕业生正要踏出校园,站上职业生涯的起跑点,准备开创自己的事业。 无...
管理拾穗:企业的仪表板
2012-07-14
每一部车辆都配有仪表板,设置在驾驶座前面,让驾驶员作为操纵和控制之用。一般汽车的仪表板就提供有行车速度、引擎...
专家:树立领导形象 成功的第一步
2012-07-13
精明能干的管理者多半头脑清晰、举止适度、仪态合宜,散发一股“领导气质”,自信果断且深谋远虑。专家说,领导气质...
管理拾穗:先说服自己
2012-07-11
日前在一课程中,有位学员分享他们实施“供应商管理存货 VMI ”的作法。 这学员服务于一家著名的公司,一年的...
培养将才的大将:公司可以给合适的职位
2012-07-11
在公司的组织架构下,随着层级之分而有不同的职位。依照一个人经验与能力的不同,公司会授予他合适的职位,并赋予相...
领导及管理能力的奥妙
2012-07-09
一个优秀的领导和管理者,能带领员工达成组织目标。 业务、管理以及领导这三个重要项目是公司每一位经营干部必须...
将才营造心法:人两脚 钱四脚
2012-07-08
每个人都喜欢钱,也都希望能拥有更多的钱。 许多人因此耗费大部分的时间、穷尽心力去追逐金钱——有人每天沈溺在...
做好时间管理 公司高管忙而不焦头烂额
2012-07-07
(大纪元记者万君编译报导)由于经济复苏缓慢和管理层级减少,许多公司的管理人员面临着不断增加的工作量,他们每天...
管理拾穗:渊博的知识
2012-07-07
日前到一家科技公司讲课,数天之后该公司负责教育训练的人员传来学员课后心得和反应。其中有一位表示该课程对工作没...
《财富》500强女性CEO的职场箴言(下)
2012-07-04
(大纪元记者谢如慧编译报导)身为商界精英,《财富》500强企业的女性首席执行官们创造的业绩与传奇丝毫不逊于男...
《财富》500强女性CEO的职场箴言(上)
2012-07-04
(大纪元记者谢如慧编译报导)身为商界精英,《财富》500强企业的女性首席执行官们创造的业绩与传奇丝毫不逊于男...
培养将才的大将:善用意识 适时改变
2012-07-04
了解一个观念、理论并不难,但了解与应用之间,往往存有不小的差距。观念、理论不是被拿来谈论的,而是应该被应用...
将才营造心法:豆芽现象
2012-07-01
大家都吃过豆芽菜吧!豆芽生长的速度之快,令人叹为观止,短短一夜之间,竟能抽长六、七公分,且外表看起来既壮硕又...
管理拾穗:一条丝带的价值
2012-06-30
一位有名的美发师接到一位名女人的电话,希望他以最快的时间整理好她的头发,好出席晚上一个重要的宴会。 这名美发...
gipi的学习笔记:从人性的善与恶谈管理
2012-06-28
这两天看了两篇很有意思的文章: 第一篇是这个:软体公司该这样做:领导你的员工、而非管理他们。 第二篇是这...
企业文化之经营管理及行销实质
2012-06-28
企业文化代表公司核心领导层的决策、公司领航人物的处事态度及行为能力,而逻辑思考直接会影响公司企业文化品格,同...
用最少员工 创造最大利润
2012-06-27
业务、管理以及领导这三个重要项目是公司每一位经营干部必须随时关注及加强的重点。 谈到业务,就必须能如期达成...
管理拾穗:换个座位 换个视野
2012-06-26
我的感觉是当一个人坐在驾驶的位子上和一位乘客坐在自己的座位上,他所看和所想的是不一样。而驾驶就像企业的执行长...
gipi的学习笔记:如何管理沉默的鹰眼
2012-06-23
虽然鹰眼本身并没有太多的特殊能力,但却是我在本片中很喜欢的角色,他的戏份因为被“好弱的神”控制而增多,但剧情...
管理拾穗:向谁学习
2012-06-23
日前在电视新闻看到一家外国公司依照来自日本回转寿司餐厅的构想,开发出一种可回转的手扶电梯。 有...
编织影响力网络:打造三种人脉网络
2012-06-15
基本上,你需要建立三个互有关连又不尽相同的人脉网络。 运作网络(operational network...
编织影响力网络:确实打造人脉网络
2012-06-08
每个人在工作过程中都会建立起一些人际关系。 然而,你真正需要的不光是人脉,而是人脉网络——与你需要的人及需...
编织影响力网络:密切的网络维系影响力
2012-06-01
上午 11:03 派德生回到办公室,资深编辑塔他冲了过来。 “我就知道会发生这种事。”塔他说。 ...
三项非财务奖励 吸引和留住顶尖人才
2012-05-31
(大纪元记者任凯文编译报导) 近期刊出专文《利用非财务奖励留住顶尖人才》, 文章开头说,吸引和留住顶尖人才是...
窥探CEO扯小谎的内心世界
2012-05-25
刘备的治国名言“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”职场上许多位高权重的总裁(CEO)或领导者轻看捏造学历这种...
当主管是一趟旅程
2012-05-25
重大的转型不可能一夕完成。需要花很多时间与精力,因此,我们可以将当主管想成一趟旅程。 这些改变极为深刻...
管理拾穗:带路
2012-05-20
周末和家人开车到海边,要去看一片红树林。因为很久没来过,路况不熟,七拐八弯,车子就开到一家古老三合院的院子...
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