白领上班族几乎整天都坐在办公室里的小隔间，盯着电脑辛勤工作，科技时代大量的文书工作让白领阶层成为现代社会的主要族群，大部分高薪、稳定的工作都要求员工到办公室上班。
2014年09月07日 7:22 PM 职场一路通
个人都期待职场生涯能够顺利成功，有些人以务实打拼一步步地往上爬，有些人却为了达到目的不择手段。研究结果发现，职场升迁应避免以阿谀拍马屁的方式来取得主管的目光，相反的正直诚实的人更能获取上司的青睐。
2014年09月06日 7:28 PM 
一场成功的演讲，不仅要言之有物，同时也需兼顾演说技巧，如清晰和抑扬顿挫的语调或者是善用肢体语言等等。商场中有众多演说和报告的机会，如果一些常用技巧不能练习好，会导致当众出糗。
2014年08月29日 6:27 AM 
在美国许多最佳公司评比中，高科技企业拔得头筹概率很大。多数调查发现，这些高科技公司所提供的免费餐饮和心旷神怡的工作环境，并非吸引优秀人才的关键，员工和求职者更重视的是：同事之间是否友好相处，工作本身是否具创造力与特殊性、让他们觉得与众不同、有成就感，以及公司本身是否拥有良好和正直的企业文化。
2014年08月26日 12:05 AM
一只麻雀老是不断的搬家，它总是觉得，每次新家住了没多久，就有一种难闻的怪味，让它觉得很不舒服，所以只好一直搬家。它觉得相当困惑，就把烦恼跟一只经验丰富的老麻雀诉苦。
2014年08月10日 7:58 AM 
每个人都希望成为受欢迎的人气王，轻松的人际关系让你的生活更愉快，身心更健康。美国财经与科技网站《商业内幕》（Business Insider）7月31日的报导，列出了15个心理学研究，证实人见人爱是可以靠练习来提高别人对你的好感。
2014年08月03日 6:55 AM 
三百六十行，行行出状元。你正在做职业生涯规划吗？你正想转行吗？你正在选填大学志愿吗？一份最新出炉的美国“高薪低压”工作清单正可让你参考。
2014年08月02日 12:51 AM 
今天下午到一家企业演讲，提早半个小时到，坐在对方公司的会议室里，突然觉得自己好幸福。
幸福的地方是因为，可以从透明的落地玻璃窗，往外看着敦化南路上的绿树，同时还可以俯瞰台北上班族人手一杯咖啡走回办公室的模样。突然有一种优闲和从容的感觉，在内心盈满着。
2013年12月01日 1:13 AM 一般人会认为，只要藉由看书或聘请专业教练来做指导，就可学习到所谓“教练式领导”的技巧，而且更会安心许多。
其实，万万不能因为获得一些知识就自满，反而要更实际地去运用它──因为凡事唯有实现之后，才能转变成为自己的东西。
2013年08月28日 12:44 AM 我会根据店家的等级、种类来调整抱怨的标准。速食餐厅“出餐速度太慢”，一般餐厅“进到店里没有人招呼”、“服务态度差”，都会让我很生气。
如果是高级餐厅，只要“服务生不熟悉餐厅料理”、“对待常客跟对待一般过路客的态度一样”，我就无法接受。
2013年08月27日 1:17 AM 在上司对下属的“教练式领导”中，上司总是扮演着在达到目标之前的“心律调节器”(Pacemaker)角色，必须时时尽到确认工作进度和落实下属意志的责任。
只是当一个人在学习“教练式领导”时，则转换成自己必须担任上述角色；不过我们自己是看不到背后的，所以不管你是多么努力地学习，还是比较难看到学习进度及成效。
2013年08月21日 12:37 AM 面对客诉时最忌讳的就是打断顾客说话，即使觉得顾客的意见有问题或有误会，都要让顾客把想说的话说完，再加以回应。
因此，总是忍不住想立刻反驳、为自己辩护的人，很容易让问题一发不可收拾。顾客经常打电话到客服部抱怨的“问题分店”，店长几乎都是这种类型的人。
2013年08月20日 1:07 AM 
工作是尊严，是呼吸，若先生和我的婚姻发生任何状况，它是未来的安全网；工作也是女儿们的榜样，她们极可能也会在自己生命中经验到同时得兼顾好几件事的局面。──Susan Morse
记得我童年时，母亲有一件糟得不能再糟的冬季外套，它是一件蓝色艾迪堡（Eddie Bauer）的尼龙连帽雪衣，过度填塞的羽绒松垮走样，使它看起来邋遢极了。
2013年08月18日 12:47 AM 面对不一样的上司，最好的沟通方式就是因人而异。即使面对的是同一位主管，他们也常会因为当时的情绪、氛围还有谈话内容，沟通的方式也会出现些许不同。
截至目前，我所介绍过的各式提升“教练式领导”的方法，其实也是同样的道理──即便是同一类型的人，也不能使用同样的方法来因应。
2013年08月14日 12:29 AM 今日头条
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美国资深共和党参议员林赛‧格雷厄姆（Lindsey Graham）的追思仪式于周二（7月28日）在华盛顿DC展开，多国元首与川普（特朗普）总统等美方政要亲临悼念，缅怀这位深具国际影响力的政治人物。
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