职场一路通

如果你用电子邮件,就只有七%的机会可以让别人了解你的意思。概率这么低,我可不会轻易冒险。 电子邮件另外一个麻烦是,它的立即性会让人既草率又抓狂。
这些小功夫就能大大改变业绩。就像洒在白饭上的配料一样。白米饭只是白米饭,但是洒上各种配料之后,就变成好吃的拌饭。如果再坚持一下配料的品质,拌饭也可以是热门商品。
学习过程建立一些条件和情况,可产生高水准的学习。其中环境的影响最大,它是由行动学习的六大要素精心策画、创造出来的。 教练的行动对环境的影响尤其重要,当行动学习教练觉得现在是小组学习的机会时,他会利用被赋予的权力介入。
在工作的同时,他也一样玩得很高兴,因为可以和厨房工作人员及服务生说说笑笑,在不妨碍工作的前提下,抱着闲散的心情晃荡,时间一下子就过去了。 很快地,他就得到升迁的机会,之后也一再获得拔擢。等到店主将他升到经理的职位,担负更多责任之后,他觉得自己不应该再在各处谈笑风生,他开始认为自己的工作,就是防止别人晃荡打混,这样他们才能完成更多工作。他觉得没有人有权利抱怨...
(大纪元记者肖甜编译报导)前任上司辞职或升职了,新上司下周就开始上班了。你一定希望能给新上司留下一个好印象,因为这关系这你的命运:你从事的项目,明年能涨多少薪水,是否会升职,以及你每天的办公室的心情。那么要怎么办呢?
网际网路崛起,也激起人们注意到它和消费者、企业连结的特性,抢着经营可望获利的企业。它的潜力掀起的激情,在1990 年代中期一飞冲天。一波狂热孕育出更多的狂热,但是到了 2000 年,所谓的“达康(dot-com)崩垮”,令许多新创企业和它们的投资人美梦破碎,不少存活下来的网际网路公司,市场价值一落千丈。
沟通并非要求你冰雪聪明,发表极具智慧的言论,讲述惊天动地的故事或证明你有超人一等的才智。沟通唯一要求的是,我们的态度必须真诚。记住,沟通是双向的,有人说话,有人倾听。你首先要抓住别人的注意力,这样他们才会愿意倾听。
(大纪元记者肖甜编译报导)如果你是一个“坏”上司,那么如果你的下属接二连三的辞职的话,不要找其他原因了,要看看自己。通常,员工辞职的最主要原因不是因为讨厌工作,而是讨厌上司。
想想关键对话对你与伴侣的关系可能造成的影响。关键对话破裂是否可能导致婚姻破裂?当你问一般人配偶或情侣分手的原因,大部分的人都会认为是双方“意见不合”所致。人们对于如何管理财务、如何为感情加温、如何培育小孩都有许多不同看法,每个人都会对这些重要议题产生争论,但并不是每个人都会因为这些争论而分裂,这就要看你到底是“如何”争论的。
这年头,即时通、简讯、电子邮件大行其道,很容易让人忘了写作其实是一种艺术形式;而只要是艺术形式,人们往往就会有强烈的主观好恶,也自有一套标准来评断“太过”与“不及”。
我出门旅行,会先逛博物馆、美术馆和市集,亲近当地文化之后,再去问饭店柜台,挑战公车、地铁等大众交通设施。因为我认为要亲近一个城镇,最快的方法就是搭乘居民每天使用的公车和铁路运输,跟他们呼吸一样的空气。
在这个竞争激烈、难以预测的全球环境中,世界各地的组织和领导者现在体认到,知识是他们最宝贵的资产。 行动学习方案和手法能够创造并掌握重要且立竿见影的学习收获,将会吸引所有的公司关注其短期的和长期的效益。
“外面的世界虽然美丽,但是小城更是可爱”配合邓丽君温柔婉约的“小城故事”,款款述说表达,温暖了当时人们的心坎,这就是流露真情的表达,善用语言及肢体方式的表达,活出生活艺术,美化人生,使家庭更加美满幸福,进一步提升并建立良好关系,不但对事业带来无形的助力,更能促进社会更加繁荣和谐。表达能力的重要性,可见一斑。
随处带给我们的变化,和所有革命一样,将在某些方面令我们仓皇失措。我们已经在为连网带来的变化而奋战,例如父母试着决定子女可以如何或者何时使用 Facebook,企业经理人则试着督导人数愈来愈多的在家上班员工,未来包含更多的不确定。但面对科技变革,可确定的是,焦虑和不确定是我们的世界经历每一波重大的科技变动都有的特色。
优秀的倾听,其效果远远超过单纯的沉默。倾听对方说话所产生的效果,甚至比你说话的效果还要大。
事实上,一场失败的对话不但具有相当大的毁灭性,影响层面也非常深远。根据我们的研究,一个稳固的婚姻关系、工作、组织或社区都是建立在同一个力量之上,这个力量就是“能够坦诚讨论高风险、情绪导向、具争议性的议题”。因此我们可以大胆说,若有效掌握关键对话,就能开创事业的另一个高峰,强化你与伴侣的关系,更能改善你的健康状况。在你与其他人更能掌握这种高风险的讨论时,你们的...
贵人是手心向下的人,跪人是手心向上的人;贵人是热心助人的人,跪人是求助别人的人; 当我们能力不足时,可能只能当别人的跪人,但千万不要把求助别人当成一种习惯,在适当的时候我们也需要回馈我们所能贡献的知识也好、劳力也行,总之接受了别人的帮助后一定要做些回馈,否则下次别人也不会再愿意帮忙了。
有些爱挖宝的人不喜欢去知名的地方,这就是个人观点了。对我来说,博物馆和美术馆等于是国家或地方盛装打扮,邀请游客尽情观赏一样,不去看就真的太可惜了。
任何一件事,我们都可以选择是要“认真”,或是要“敷衍了事”。做事草率的人,乍看之下似乎比较轻松,然而在随便之中,却也会贬低自己的价值,最后因小失大。
如果与别人沟通会有障碍,你先要做的就是要明白并接受一点,即如果别人无法了解你,责任是在你身上。大部分原因在于你给别人留下的印象以及你的非语言表达方式。所有家庭矛盾、商业沟通、个人误解,甚至是战争,根源都在于人们无法正确地理解他人的观点。
即使“无所不在”是最适当的形容词,很适合用来描述全球连网稳定进展到遍布各处的状态,而且我在谈我们身边的通讯不断扩增时会继续用到这个词,但对于我们要迈向的世界,我有个远比它简单的说法:随处(Anywhere)。这就是我给下面所说的未来状态取的名称:当所有的人,以及我们关心的所有事物,都连在一起,就叫随处。
企业界讲究的是工作职掌和责任分工;对工厂而言,生产力、品质及降低成本是努力的重点;企划及内勤行政人员讲究的是创意、绩效及效率;业务部门追求的则是业绩、毛利率、利润、客户数、市场占有率。每一部门都有明确的定位和目标,依据计划执行,以及检讨的项目,努力达成预定的目标,做个对公司有贡献的人。
有时候,我们会大胆迎向这些烫手山芋,监控自己的行为,并且尽最大努力完成这项任务。我们谨言慎行,有时候表现得还真不赖。我们可能预期到一场关键对话将产生,或是正身处其中,但我们不由自主地表现出最坏的一面:吼叫、撤退、说一些马上会后悔的话。
这段时光对我来说很重要。该怎么说呢?沉浸在阴阳的空气中,就能感受到一股磁力。而被磁力围绕时,我相信心中沉睡的创意就要觉醒。
媒体说经济不景气,就等于我们的生意会失败吗?媒体说没结婚的女性是“败犬”,我们就该草草把自己嫁掉吗?答案当然是否定的!你我何必让这些报导,促使我们陷入莫名的恐慌呢?
一本书中最有趣的事情,经常是得到最少处理的那些事情。正因为措辞简洁且从正文主要内容脱离开来,脚注、次要范例和离题评论,都可能令人难忘。当这类资料使你想要进一步探索,并将它从细节转变成更深入更复杂的东西时,这类资料处在最佳状态。
不管你是谁、从事什么工作,或者住在哪里,你很可能会说,科技对你的生活和工作的方式,已造成一些深远影响。我敢说你个人一定亲身体验过三种科技:网际网路、行动电话和数位相机。这三种科技都开创了新局,改变了我们做的事情、做事的方式,以及在什么时候和什么地方去做事。
除非你意识到自己作为一个人的真正价值,否则不可能建立起绝对的自信。只有在真正确认自己存在的独特意义之后,才可以从自我强加的禁锢中解脱。是的,是“自我强加”!不是父母、家人、上司或社会,而是自己强加。我们把自己的生活交给别人,并甘愿被束缚。
如何让上下班时都能很快乐,并不难。但你有没有想过,我们这还只是把“快乐”塞进“上班”时间而已,基本上内心里还是认为“上班”不等于“快乐”,而“下班”才有可能有自由自在的“快乐”。消极来说,当然是这样的,因为上班意味着不自由,不自由通常让人感到束缚与难受,因此,期待下班后的自由与解脱,是一种负面反差所带来的快乐;至于在负面反差的非上班时间,自己再涂抹上喜欢的快...
第一次听到“关键对话”时,许多人脑中都会浮现这样的画面:一群总统、首相或统治者围坐在一张偌大的会议桌前,针对世界的未来进行激烈辩论。尽管这种讨论的确具有广泛且长远的影响,但这不是我们想的那种对谈。本书中,我们所谓的“关键对话”在每一个人身上都有可能发生,这些人际互动充斥在我们的日常生活中,或多或少影响着我们的生活。
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美国总统川普(特朗普)周三(6月17日)表示,旨在结束战争的美伊协议并非最终协议。他说,如果伊朗不“守规矩”,美国将恢复打击行动。