从前有三个女孩聚在一齐的时候,就会比较谁的那一双手最美。
管理拾穗
在森林里的一个夜晚,一只小萤火虫一闪一闪地在大猩猩的头上飞来飞去。
大猩猩觉得很厌烦,就对小萤火虫说:“走开!”然后嘲笑他说:“你如果这么怕黑暗, 就不要在晚上出来逛。”
沙滩上看到的螃蟹都是横的走路,这走路的方式和其他的动物都不一样。
有一则伊索寓言的故事说有一只母蟹对它的儿子说:“你为何都是横的走,你如果向前直走不是更方便吗?”
随着年龄越来越大,对时间的感觉似乎比较准确一点,渐渐地,手上即使不戴手表,步行一段距离,心里估计大约经过十分钟或三十分钟,通常与实际用掉多少时间相差不大,这或许是长年的经验累积所致。
媒体报导,台湾成年人过胖及缺乏规律运动都居亚洲之冠。台湾因为四处有美食,一般人工作之余,享受美食来抒解压力,但是又缺乏定期的运动,因此进得多而出得少,自然有多余的热量和脂肪储存在身体内。
我在过去服务的一家公司,认识一位年轻人,他做人朴实,做事踏实。相处一段时间之后,他转到一家电脑公司服务,历经几个不同的工作,从基层的生产管制(PC)、物料管制(MC)、采购、仓库管理等做起,受到上级的肯定和重视,职位也越升越高,十余年之后,就担任这家大电脑公司的厂长。
你的电子邮件信箱看起来简洁、一目了然吗?未读邮件通常很快就被处理了,或是从不整理,总有数百封、甚至上千封未读邮件,常被系统警告信箱已满,必须删除邮件?专家表示,从一个人的电子邮件信箱就可以看出该人的人格特质。
消费者的购物行为每天都不相同,加上智能手机和快递服务普及,让传统的零售业版图有了很大的变化。但若是能够在经营上创新、提供优越的客户采买经验,就可以永续经营或是短时间内在竞争的市场中窜起。
有一位企业家来到一个城市定居,他经常在外用餐,日子久了,他发现这城市的几家 餐厅料理都不怎么样。他心里想,若是能找到好的厨师,做出可口的料理,一定可以 吸引更多客人上门。
总部位于加州门罗帕克(Menlo Park)的脸书(Facebook)是世界上最知名的社交网站之一,它不仅在员工给薪方面大方,也提供不错的硬体设备与免费食物。在许多全美最佳企业的排行中,脸书也总能上榜。但是,组织和人一样,不可能是完美的。有报导整理出在脸书上班的员工认为脸书最不“赞”的理由。
开会是企业传递公司讯息以及员工表达想法与意见的最佳管道,也是各部门提出问题、共同解决困难最有效率的场合。但是,随着网络的普及,为了提高效率,以便即时沟通达成共识,愈来愈多的会议渐渐被线上简讯软件所取代。专家表示,一些重要的会议(如:晨会)无论公司大小都应该坚持固定召开。
年近尾声,许多企业在岁末举办尾牙宴犒赏员工,并请来知名艺人到现场载歌载舞, 还准备许多礼物,当场摸彩赠送。许多平常严肃的主管也粉墨登场,装扮成各种热门角色,如超人、大厨师等带动唱,炒热现场气氛,希望提高士气,在开春后冲高业绩。
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